Adjoint-e au directeur des soins du Département des centres interdisciplinaires

La Direction des soins du Département des Centres Interdisciplinaires recherche un-e Adjoint-e au Directeur des soins de département à 80-100%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département des centres interdisciplinaires (DCI) regroupe des plateaux techniques (bloc opératoire central et centre d'endoscopie), ainsi que le Service d'anesthésiologie, le Service de médecine intensive adulte, le Service des urgences, la Centrale 144 et le Service de pharmacie. Ses missions sont d'assurer des soins hautement spécialisés par des équipes pluridisciplinaires, d'offrir des conditions de formation de base et post-diplôme de qualité, et de développer des projets de recherche et des démarches qualité.

Mission

• Vous assurez, sur délégation du/de la Directeur-rice des soins du département (DSD), la conduite fonctionnelle des cadres de soins du département et coordonnez la mise en œuvre des orientations stratégiques, organisationnelles, cliniques et managériales du département.
• Vous contribuez au pilotage des ressources humaines du département en soutenant les cadres dans la gestion des effectifs, le développement des compétences, le recrutement, l’accompagnement des situations complexes et la mise en œuvre de la politique RH institutionnelle.
• Vous garantissez, avec les cadres de soins et les partenaires interdisciplinaires, le développement continu de la qualité, de la sécurité, de la performance et de l’efficience des prestations de soins au bénéfice des patient-e-s et de leurs proches.
• Vous contribuez, en collaboration avec le/la Directeur-rice des soins du département et la Direction des soins du CHUV, aux projets de développement professionnel, de formation, d’innovation et de recherche contribuant à l’évolution des pratiques de soins du département.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou un titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse.
• Vous disposez d’une formation postgrade dans l’une des spécialités suivantes : soins intensifs (EPDSI), anesthésie (EPDSA), urgences (EPDSU) ou bloc opératoire (IDDO).
• Vous êtes également titulaire d’un Diploma of Advanced Studies (DAS) en management de la santé, d’un titre jugé équivalent ou avez un intérêt à vous former.
• Vous justifiez une expérience de 4-5 ans en tant que cadre infirmier, à un niveau d’infirmier chef-fe de service.
• Vous avez des aptitudes avérées au management, intérêt, capacités ou expérience en économie de la santé, en droit de la santé, en gestion financière, en gestion des ressources humaines et à la gestion de projet.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.

Nous offrons

• Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier de prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : M. Philippe Touya, Directeur des soins du DCI.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.