Infirmier-ère au Service de psychiatrie adulte secteur Ouest (13873-IN-230-2026) in Prangins

Afin de renforcer son équipe, le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) recherche un-e infirmier-ère à un taux d'activité de 80% à 100%, en contrat à durée indéterminée, pour son site de Prangins. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er février 2027.

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO), rattaché au Département de psychiatrie du CHUV, assure une prise en charge globale et multidisciplinaire des personnes souffrant de troubles psychiques dans l'Ouest vaudois. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires du réseau régional afin de garantir des soins de qualité et de proximité. Ses équipes réunissent des professionnel-le-s de différentes disciplines (médecins, infirmier-ère-s, ASSC, assistant-e-s sociaux-ales, ergothérapeutes et physiothérapeutes) et accordent une place essentielle à l'implication des proches dans le parcours de soins.

• Vous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs auprès des patients présentant des troubles psychiatriques et somatiques.
• Vous réalisez des évaluations cliniques de l'état mental, identifiez les besoins des patients et contribuez à l'élaboration de projets de soins fondés sur des données probantes.
• Vous participez à la prévention et à la gestion des crises psychiatriques, notamment des situations de violence, de risque suicidaire ou d'urgence, en veillant à la sécurité des patients et des équipes.
• Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets thérapeutiques, en collaboration avec l'équipe interprofessionnelle et les partenaires du réseau de soins.
• Vous assurez un accueil et un accompagnement de qualité des patients et de leurs proches, en favorisant une communication adaptée à chaque situation.
• Vous garantissez la continuité et la traçabilité des soins, notamment par des transmissions claires et une documentation rigoureuse.
• Vous participez activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et au développement des pratiques infirmières.

Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent ; pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse (CRS) est requise. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans en psychiatrie et maîtrisez les soins infirmiers spécifiques à cette spécialité. Vous possédez de solides compétences en évaluation clinique, gestion des crises psychiatriques, prévention de la violence et accompagnement des patients présentant un risque suicidaire. Vous connaissez le réseau sociosanitaire vaudois et le système de santé suisse, notamment les structures de prise en charge en santé mentale.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des priorités, y compris dans les situations complexes ou urgentes. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, faites preuve d'empathie et d'assertivité et appréciez le travail en équipe interprofessionnelle. Vous êtes flexible, proactif-ve et ouvert-e au changement, tout en respectant les principes éthiques et la confidentialité des informations. Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit ainsi que les outils informatiques usuels, notamment le dossier patient informatisé.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.