PhysiothÃrapeute pour le Service de mÃdecine (13825-MT-200-2026) in Lausanne

Physiothérapeute pour le Service de médecine

Afin de compléter notre équipe du Service de médecine, nous recherchons un-e physiothérapeute à 80% - 100%, en CDI, pour une entrée en fonction dès le 1er décembre 2026 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Le Service de médecine interne constitue un pôle de référence en soins aigus non chirurgicaux, notamment en pneumologie, oncologie, néphrologie, sénologie, médecine interne et soins intermédiaires. Les physiothérapeutes interviennent dans l’ensemble des unités de médecine interne auprès de patients hospitalisés en soins aigus, avec des prises en charge parfois complexes et toujours variées. Les physiothérapeutes participent également à la prise en charge de patients en ambulatoire.

L’activité s’articule autour de quatre axes principaux :

• cardio-respiratoire
• musculo-squelettique
• déglutition

Le travail interprofessionnel et les recommandations basées sur les preuves scientifiques sont au cœur de la pratique quotidienne.

Vous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des prestations de physiothérapie dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducatif, dans le respect des normes professionnelles et institutionnelles.

Vous assurez une participation active à l’organisation du travail et à la continuité des activités de l’unité, grâce à vos compétences en communication et coordination interprofessionnelle.

Vous développez des actions de prévention, de promotion de la santé, de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale.

Vous contribuez à l’amélioration continue des prestations, basées sur les données probantes, et participez activement au développement de la profession.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Science en physiothérapie (ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge, impératif).

Vous bénéficiez d’une expérience en soins aigus.

Vous avez la capacité à gérer des situations cliniques aiguës et complexes.

Vous êtes ouvert-e au changement et motivé-e à évoluer dans un environnement universitaire exigeant.

Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et un fort intérêt pour la collaboration interdisciplinaire.

Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau C1).

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les dossiers patients informatisés.

Selon le profil du / de la candidat-e, la classe salariale se situera entre 8 et 9.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Aurélie Moncorgé, physiothérapeute cheffe de service.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.