Médecins in Lausanne

Nous recherchons un-e chef-fe de clinique pour notre Service de radio-oncologie du Département d'oncologie à un taux d'activité entre 80% - 100%.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.

Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre département d'Oncologie Clinique réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation.

Il regroupe les services d'oncologie médicale, d'immuno-oncologie, de radio-oncologie, d'hématologie.

Il intègre également la branche lausannoise du Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.

Dirigé par Pre Fernanda Herrera, le Service de radio-oncologie compte une quarantaine de collaboratrices et de collaborateurs.

La recherche en radiothérapie au CHUV vise à intégrer les dernières avancées technologiques et biologiques pour offrir des traitements plus personnalisés, moins invasifs et plus efficaces aux patients atteints de cancer.

L’accent est mis sur l'innovation, la réduction des effets secondaires et l'amélioration de la qualité de vie des patients.

Cette recherche s’appuie sur une plateforme de radiothérapie expérimentale qui permet tous les types d’irradiation, en lien avec l’imagerie, et sur des modèles expérimentaux de tumeurs et de tissus sains, afin de développer le transfert du laboratoire vers la clinique.

• Pratique Clinique
• Vous administrez et supervisez les traitementspar radiothérapie pour les patients atteints de cancer
• Vous effectuez des consultations, y compris le diagnostic, la planification des traitements et le suivi des patients
• Vous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires(oncologues, chirurgiens, physiciens, infirmiers et techniciens) pour optimiser les soins
• Enseignement et Formation
• Vous encadrez et formezles médecins assistants et les internes
• Vous donnez des coursou des formations spécifiques en radiothérapie
• Vous participez à des essais cliniqueset à des projets de recherche, notamment pour améliorer les techniques ou les résultats de la radiothérapie
• Vous publiez des articlesdans des revues scientifiques et présenter des travaux lors de conférences
• Vous gérez les flux de patientsau sein du service de radiothérapie
• Vous veillez au respect des protocoleshospitaliers et des réglementations sur la sécurité radiologique
• Vous contribuez aux programmesd’assurance qualité pour maintenir un haut niveau de soins.
• Vous êtes titulaire d'un FMH en radio-oncologieoud'une formation équivalente
• Votre FMH en médecine interne, constitueunfort atout
• Vous maîtrisez la langue française ou bénéficiez d’un niveau defrançais B2(CECR) attesté pour les non-francophones
• Vous êtes apte et désirez travailler enéquipe pluridisciplinaire
• Vous êtes reconnu-e pour votre travail enréseau.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• Deprestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.

En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

#J-18808-Ljbffr