ChargÃ-e de recherche pour le Laboratoire NeuroRestore (13952-RE-208-2026) in Genf

Chargé-e de recherche pour le Laboratoire Neuro Restore

Le Laboratoire Neuro Restore du CHUV recrute un-e chargé-e de recherche afin de rejoindrel’équipe Neuro Restore à Genève et de contribuer à des projets de recherche innovants dans le domaine des neurosciences et de la réparation de la moelle épinière.

Ce poste est proposé à un taux d’activité de 80% à 100%, pour une durée déterminée du 1er janvier au 31 décembre 2027.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.

Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Neuro Restore est un centre de recherche, d'innovation et de traitement qui développe et applique des stratégies de bio-ingénierie impliquant des interventions neurochirurgicales visant à restaurer les fonctions motrices après des lésions du système nerveux central, en particulier les lésions de la moelle épinière, et de traduire ces découvertes en applications cliniques capables d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de déficits moteurs.

Dans ce contexte, la personne recrutée participera aux activités expérimentales visant à étudier les mécanismes de régénération et de plasticité du système nerveux dans des modèles précliniques.

La personne titulaire du poste mènera des travaux de recherche de manière autonome, en appliquant des approches d’ingénierie génomique à l’étude des mécanismes biologiques impliqués dans les lésions de la moelle épinière.

En s’appuyant sur des analyses de transcriptomique unicellulaire et spatiale, elle cherchera à identifier et à moduler les programmes d’expression génique qui régulent les processus de réparation tissulaire.

Ces travaux s’inscriront dans le programme de recherche du groupe consacré à l’établissement d’atlas transcriptomiques unicellulaires de la moelle épinière lésée, à travers différentes espèces.

Ils viseront à aller au-delà de la caractérisation descriptive des mécanismes biologiques pour développer des interventions ciblées.

• Responsabilités principales
• Vous concevez, validez et mettez en œuvre des outils d’ingénierie génomique, notamment l’activation et l’inhibition de l’expression génique par CRISPR (CRISPRa/CRISPRi), l’édition de bases (base editing), l’édition génomique de précision (prime editing), les systèmes d’enregistrement moléculaire dans l’ADN (DNA recording) ainsi que des stratégies de délivrance de vecteurs viraux adéno-associés (AAV) ciblant des types cellulaires spécifiques, dans des modèles rongeurs de lésions de la moelle épinière
• Vous produisez et analysez des données de transcriptomique unicellulaire et spatiale afin d’évaluer, à l’échelle cellulaire, les conséquences des modifications génétiques réalisées
• Vous réalisez les procédures chirurgicales, les analyses histologiques et les évaluations comportementales associées aux projets de recherche, ou coordonnez leur réalisation avec les autres membres du groupe et les plateformes technologiques spécialisées
• Vous assurez une documentation rigoureuse et complète des expériences, maintenez le code d’analyse sous gestion de versions et élaborez des protocoles expérimentaux détaillés et documentés
• Vous rédigez des publications scientifiques en qualité de premier auteur et présentez les résultats de vos travaux lors de réunions internes et de conférences internationales
• Vous contribuez à la préparation des demandes de financement ainsi qu’à la rédaction des rapports scientifiques relatifs aux projets de recherche concernés
• Vous encadrez des doctorants et des étudiants de master impliqués dans des projets connexes et contribuez au développement et au bon fonctionnement des plateformes technologiques et des ressources experimentales partagées au sein du groupe.
• Vous êtes titulaire d’un doctorat (Ph D) en neurosciences ou dans un domaine scientifique pertinent - requis
• Vous disposez d’une expérience en recherche expérimentale dans le domaine des neurosciences - souhaitée
• Vous possédez des connaissances et une expérience en ingénierie génomique, notamment dans l’utilisation des technologies CRISPR et des approches d’édition génomique - souhaitées
• Vous avez de l’expérience en transcriptomique unicellulaire et/ou spatiale, ainsi qu’en analyse de données biologiques - souhaitée
• Vous disposez d’une formation et des autorisations appropriées en expérimentation animale - souhaitées
• Vous avez de l’expérience dans la réalisation de procédures neurochirurgicales chez le rongeur - souhaitée
• Vous êtes capable de mener des projets de recherche de manière autonome, avec rigueur et sens de l’organisation
• Vous appréciez le travail dans un environnement de recherche multidisciplinaire et savez collaborer avec différents partenaires scientifiques
• Vous disposez de bonnes capacités de communication scientifique et de rédaction en anglais.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
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