Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche son prochain directeur-trice adjoint-e des soins, responsable de la stratégie RH et du développement professionnel, à un taux d’activité de 80% à 100% en contrat à durée indéterminée, dès le 1er janvier 2027 ou à convenir.
Vous assurez le pilotage des soins, le développement des compétences et l’amélioration continue des pratiques professionnelles, tout en garantissant l’excellence organisationnelle et la performance des soins.
#J-18808-Ljbffr
Directeur adjoint des soins — Stratégie RH & Leadership Arbeitgeber: CHUV / Centre hospitalier universitaire vaudois
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la santé en Suisse. En tant que Directeur-trice des systèmes d'information, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe de près de 250 collaborateurs tout en contribuant à des projets de transformation numérique ambitieux, tels que le déploiement du dossier patient informatisé. Avec des prestations sociales de premier ordre, un engagement envers le développement professionnel et une culture axée sur la collaboration et l'innovation, le CHUV s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel et personnel.
Kontaktdaten:
CHUV / Centre hospitalier universitaire vaudois Recruiting-Team
