Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in deiner Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und ein tolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine attraktive Gelegenheit mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer Gruppenstruktur. Eine professionelle Einführung wird durch qualifizierte Kollegen gewährleistet. Als Mitarbeiter unseres Konzerns haben Sie auch verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich zu erweitern.
Als Territory Account Representative betreuen und entwickeln Sie die Ihnen zugewiesenen Kunden – hauptsächlich A- und B-Kunden – innerhalb eines definierten Vertriebsgebiets. Dabei bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu bestehenden Kunden auf, pflegen das Kundenportfolio und verantworten die Verlängerung bestehender Verträge. Darüber hinaus identifizieren und erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten bei Ihren Portfoliokunden und begleiten diese bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Ihr Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Tätigkeitsfelder unseres Unternehmens.
Ihre vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben umfassen:
- Hauptansprechperson für bestehende sowie potenzielle Neukunden in der zugewiesenen Vertriebsregion
- Analyse der Kundenbedürfnisse unter Berücksichtigung technischer, administrativer und finanzieller Rahmenbedingungen
- Aufbau eines fundierten Verständnisses des Geschäftsumfelds und des betreuten Kundenportfolios, einschließlich Profitabilität, Marktsegmentierung und Potenzialanalyse
- Erstellung und konsequente Nachverfolgung kommerzieller Angebote sowie Pflege der Verkaufspipeline
- Identifikation und Vermarktung zusätzlicher Dienstleistungen zur Umsatzsteigerung (Cross-Selling)
- Präsentation und Demonstration unserer Produkte und Dienstleistungen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Erreichung individueller sowie gemeinsamer Verkaufsziele in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
- Vollständige und sorgfältige Dokumentation von Verkaufsaktivitäten, Kundenkontakten und Folgemassnahmen im CRM-System
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung im Pipeline-Management sowie im Cross-Selling
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ihr Profil:
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Aktives Zuhören sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Abschluss von Verträgen
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale zu analysieren und daraus geeignete Verkaufschancen abzuleiten
- Hohe Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse des lokalen Marktes sowie ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine qualitativ hochwertige Ausbildung durch qualifizierte Fachkräfte
- Die prinzipielle Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zusätzlich zum Jahresurlaub zu nehmen
- Ein beruflicher Vorsorgeplan, der besser ist als die gesetzlichen Anforderungen
- Telearbeit
- Ein angenehmes und auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima
- Eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Flexible Arbeitszeiten
Bitte reichen Sie Ihr vollständiges Dossier ein.
Unsere Kultur & was wir Ihnen bieten: Unsere fünf Unternehmenswerte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur: Wir schützen Menschen, indem wir deren Sicherheit in den Mittelpunkt stellen. Wir denken vorausschauend und gestalten so die Zukunft aktiv mit. Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit und übernehmen Verantwortung für unser Tun. Herausforderungen begegnen wir stets mit Motivation und Engagement. Sie prägen unser Handeln, fördern Innovation und Zusammenarbeit und unterstützen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen Sie von Beginn an mit gezielten Schulungen und einer individuellen Einarbeitung, damit Sie bestmöglich in Ihre neue Aufgabe starten können. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – während Ihrer gesamten Laufbahn.
Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns aus der Welt einen sichereren Ort zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Territory Account Representative (100 %) (BE) in Bern Arbeitgeber: Chubb Fire & Security Group
Als Territory Account Representative in Bern profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit und Innovation einsetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.
Kontaktdaten:
Chubb Fire & Security Group Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Account Representative (100 %) (BE) in Bern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Chubb Fire & Security Group ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Chubb Fire & Security Group.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Chubb Fire & Security Group zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Chubb Fire & Security Group
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Chubb Fire & Security Group zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Account Representative (100 %) (BE) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Chubb Fire & Security Group passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Chubb Fire & Security Group beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Chubb Fire & Security Group sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Chubb Fire & Security Group gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chubb Fire & Security Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Chubb Fire & Security Group bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Chubb Fire & Security Group im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
