Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Heizung & Sanitär und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Enertech AG, ein zukunftsorientiertes Schweizer Unternehmen für intelligente Energielösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer dynamischen Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Heizungs- oder Sanitärprojekten sowie Führungsqualitäten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Energiezukunft denkt vernetzt – bei Enertech wird sie schon heute Realität!
Die Gebäudetechnik von morgen ist intelligent, vernetzt und denkt mit.
Heizung, Sanitär, Elektro, Photovoltaik, Energiespeicher und E-Mobility sind längst keine isolierten Gewerke mehr.
Die Zukunft gehört intelligenten Gesamtsystemen, in denen sämtliche Technologien miteinander kommunizieren, sich gegenseitig optimieren und mit den Menschen interagieren, die sie nutzen.
Genau hier setzt unsere Mandantin, die Enertech AG, an.
Als innovatives und zukunftsorientiertes Schweizer Unternehmen entwickelt und realisiert Enertech ganzheitliche Energielösungen, bei denen modernste Technologien, intelligente Steuerung und die Bedürfnisse der Menschen zu einem perfekt abgestimmten Gesamtsystem verschmelzen.
Für den weiteren Ausbau des Bereichs Heizung & Sanitär suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, Sozialkompetenz und Freude daran, gemeinsam mit ihrem Team etwas zu bewegen als
Teamleiter Heizung & Sanitär (m/w/d) 80-100 %, mit Perspektive Mitglied der Geschäftsleitung
Aufgaben
- Sie führen und begleiten Ihr Team Heizung & Sanitär mit Wertschätzung, Offenheit und einem guten Gespür für Menschen.
Dabei fördern Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich Heizung & Sanitär und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
- Sie koordinieren das Tagesgeschäft, planen die personellen Ressourcen vorausschauend und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für effiziente und gut abgestimmte Abläufe.
- Sie begleiten interessante und vielseitige Heizungs- und Sanitärprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und stehen Ihrem Team bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützend zur Seite.
- Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu bestehenden Kunden, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und erkennen neue Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und bringen sich mit Ihren Ideen in die Entwicklung innovativer, intelligent vernetzter Gebäudetechniklösungen ein.
- Als wichtige Führungspersönlichkeit gestalten Sie die operative Entwicklung der Enertech AG mit und haben die Möglichkeit, sich künftig auch auf Geschäftsleitungsebene einzubringen.
Profil
- Wir suchen keinen reinen Schreibtischmanager, sondern einen Teamplayer mit Führungsqualitäten, Herzblut und echter Hands-on-Mentalität.
- Sie verfügen über eine solide Ausbildung im Bereich Heizung oder Sanitär, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker HF, Ingenieur FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Umsetzung von Heizungs- und/oder Sanitärprojekten mit.
- Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und gemeinsam mit Ihrem Team etwas zu bewegen.
- Sozialkompetenz, Bodenständigkeit und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
Sie kommunizieren auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung und packen bei Bedarf selbst mit an.
- Sie denken unternehmerisch, schätzen kurze Entscheidungswege und begeistern sich für innovative Technologien und die Gebäudetechnik von morgen.
Ihre Chancen
- Eine echte Schlüsselposition: Sie übernehmen Verantwortung für einen wichtigen Geschäftsbereich und erhalten viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen.
- Perspektive Geschäftsleitung: Sie haben die Möglichkeit, sich unternehmerisch weiterzuentwickeln und künftig auf Geschäftsleitungsebene mitzuwirken.
- Technologie mit Zukunft: Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen, das die Vernetzung der Gebäudetechnik aktiv vorantreibt.
- Ein starkes Miteinander: Sie erwartet an engagiertes, interdisziplinäres Team mit einer offenen, unkomplizierten Unternehmenskultur.
- Kurze Entscheidungswege: Hier zählen Ideen, Eigeninitiative und gesunder Menschenverstand.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie eine erfolgs- oder partnerbasierte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Arbeiten, wo andere Ferien machen: Ihr Arbeitsplatz liegt wahlweise in Schattenhalb bei Meiringen, eingebettet in die eindrucksvolle Bergwelt des Berner Oberlands und unweit von Interlaken, oder in Sarnen im Herzen der Zentralschweiz.
Zwei attraktive Standorte, die berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität verbinden.
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Teamleiter Heizung & Sanitär (m/w/d) in Sarnen Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben unsere Mitarbeiter Zugang zu umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
CHRONOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Heizung & Sanitär (m/w/d) in Sarnen erhalten könntest
✨Netzwerke im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik
Mach dir ein Netz im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik! Besuche regelmässig Messen und Events wie die "Swissbau" oder die "Zürcher Bauforum". Hier kannst du nicht nur Informationen sammeln, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen. Oft gibt's dort auch Jobangebote und Informationen über freie Stellen.
✨Fachverbände nutzen
Tritt Fachverbänden oder Branchen-Communities bei, wie dem Schweizerischen Verband der Gebäudetechnik oder der SIA. Diese Plattformen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern helfen auch, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Das kann dir einen klaren Vorteil bei der Jobsuche verschaffen!
✨Direkte Bewerbungen ins Auge fassen
Viele Unternehmen in der Gebäude-Versorgungstechnik suchen ihre neuen Talente direkt über ihre Webseiten. Halte Ausschau nach Karriereseiten und bewirb dich direkt bei Firmen wie CHRONOS Personalberatung GmbH. Das zeigt, dass du proaktiv bist und spezifisches Interesse an deren Angebot hast.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragestellungen und Anforderungen in der Branche untersuchst. Mach dich mit den neuesten Technologien und Normen vertraut, die in der Gebäude-Versorgungstechnik wichtig sind. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bestens informiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Heizung & Sanitär (m/w/d) in Sarnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Prüf dini Fachkenntnisse:Im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik isch es wichtig, dini spezifischä Fachkenntnisse und Erfahrige z'zeige. Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Zertifikate oder Weiterbildige in deinem Lebenslauf auflistisch, wie z.B. in Planung, Installation oder Wartung vo Versorgungsanlagen.
Zeig praktische Erfahrung:Wenn's möglich isch, bring Beispillä für projekte oder Erfahrungen mit, wo du konkrete Probleme gelöst hesch oder Innovationen eingeführt hesch. Das cha in Form vo Referenzprojekten oder Praktika si. Das hilft uns, dini Fähigkeitä besser einzuschätzek.
Pass dini Motivation uf:Nimm d'Ziit, um im Bewerbungsschreiben dini Motivation für die Stelle als Teamleiter Heizung & Sanitär (m/w/d) bei CHRONOS Personalberatung GmbH klar z'formuliere. Erklär, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zukunft dort siehsch. Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötige Qualifikation hesch, sondern auch Teil vo unserem Team werde wott.
Dä Lebenslauf style im Detail:Gäng isch e strukturierte und gut erwähnte CV wichtig. Mach sicher, dass deine Fähigkeitä zum Thema nützlich sind – wie z.B. Fertigkeiten im Umgang mit CAD-Software oder Kenntnisse in Energieeffizienz. Alle relevanten Punkte sollt klar und präzise dargelegt si, sodass wir schnell dein Potenzial erkenne chönd.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neusten Technologien vertraut
In der gebäude-versorgungstechnik spieln Innovation und Technologie ne wichtige Rolle. Mach dich mit den neuesten Trends wie Smart-Home-Systeme oder energieeffiziente Heizungsanlagen vertraut. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Eigene Erfahrungen sind Gold wert! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika zu teilen, wo du Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgearbeitet hast. Nach einer praktischen Umsetzung von Konzepten zu fragen, ist in dieser Branche üblich und zeigt, dass du das nötige Know-how hast.
✨Kenntnis über Normen und Vorschriften
In der gebäude-versorgungstechnik sind Kenntnisse über lokale Normen und Vorschriften extrem wichtig. Überleg dir, welche relevanten Vorschriften in der Schweiz für deinen Bereich gelten und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die regulatorischen Rahmenbedingungen.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da deine Stelle in der gebäude-versorgungstechnik stark mit anderen Fachdisziplinen zusammenarbeitet, mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und dazu beigetragen hast, Probleme zu lösen. Das könnte ein echter Pluspunkt für CHRONOS Personalberatung GmbH sein!
