Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Niederlassung und forme die Zukunft im Gebäudetechnik-Bereich.
- Unternehmen: Hälg & Co. AG, führend in Gebäudetechnik und Facility Management.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gebäudetechnik und unternehmerisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft einer erfolgreichen Niederlassung. Unsere Mandantin, die Hälg & Co. AG, zählt zu den führenden Anbietern von Gebäudetechnik und Facility Management. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen. Für den Standort Herzogenbuchsee suchen wir im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als Niederlassungsleiter (m/w/d) 100 %.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit rund 20 Mitarbeitenden und Lernenden
- Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Unternehmensstrategie
- Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Service
- Verantwortung für Kalkulationen, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Hälg Group
- Vorbildfunktion als authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz im Markt und bei den Mitarbeitenden
Profil:
- Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
- Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
- Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Mittelland
Ihre Chancen:
- Sie erhalten die Möglichkeit, eine erfolgreiche Niederlassung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
- Eine professionelle und sorgfältig begleitete Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Die Sicherheit und Stabilität einer führenden Unternehmensgruppe mit familiären Werten und wertschätzender Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hälg Group
Wir freuen uns auf Sie: Möchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns ungeniert an. Brogle steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Niederlassungsleiter 100 % Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben unsere Mitarbeiter Zugang zu umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
CHRONOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter 100 % erhalten könntest
✨Netzwerke im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik
Mach dir ein Netz im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik! Besuche regelmässig Messen und Events wie die "Swissbau" oder die "Zürcher Bauforum". Hier kannst du nicht nur Informationen sammeln, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen. Oft gibt's dort auch Jobangebote und Informationen über freie Stellen.
✨Fachverbände nutzen
Tritt Fachverbänden oder Branchen-Communities bei, wie dem Schweizerischen Verband der Gebäudetechnik oder der SIA. Diese Plattformen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern helfen auch, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Das kann dir einen klaren Vorteil bei der Jobsuche verschaffen!
✨Direkte Bewerbungen ins Auge fassen
Viele Unternehmen in der Gebäude-Versorgungstechnik suchen ihre neuen Talente direkt über ihre Webseiten. Halte Ausschau nach Karriereseiten und bewirb dich direkt bei Firmen wie CHRONOS Personalberatung GmbH. Das zeigt, dass du proaktiv bist und spezifisches Interesse an deren Angebot hast.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragestellungen und Anforderungen in der Branche untersuchst. Mach dich mit den neuesten Technologien und Normen vertraut, die in der Gebäude-Versorgungstechnik wichtig sind. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bestens informiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Prüf dini Fachkenntnisse:Im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik isch es wichtig, dini spezifischä Fachkenntnisse und Erfahrige z'zeige. Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Zertifikate oder Weiterbildige in deinem Lebenslauf auflistisch, wie z.B. in Planung, Installation oder Wartung vo Versorgungsanlagen.
Zeig praktische Erfahrung:Wenn's möglich isch, bring Beispillä für projekte oder Erfahrungen mit, wo du konkrete Probleme gelöst hesch oder Innovationen eingeführt hesch. Das cha in Form vo Referenzprojekten oder Praktika si. Das hilft uns, dini Fähigkeitä besser einzuschätzek.
Pass dini Motivation uf:Nimm d'Ziit, um im Bewerbungsschreiben dini Motivation für die Stelle als Niederlassungsleiter 100 % bei CHRONOS Personalberatung GmbH klar z'formuliere. Erklär, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zukunft dort siehsch. Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötige Qualifikation hesch, sondern auch Teil vo unserem Team werde wott.
Dä Lebenslauf style im Detail:Gäng isch e strukturierte und gut erwähnte CV wichtig. Mach sicher, dass deine Fähigkeitä zum Thema nützlich sind – wie z.B. Fertigkeiten im Umgang mit CAD-Software oder Kenntnisse in Energieeffizienz. Alle relevanten Punkte sollt klar und präzise dargelegt si, sodass wir schnell dein Potenzial erkenne chönd.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neusten Technologien vertraut
In der gebäude-versorgungstechnik spieln Innovation und Technologie ne wichtige Rolle. Mach dich mit den neuesten Trends wie Smart-Home-Systeme oder energieeffiziente Heizungsanlagen vertraut. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Eigene Erfahrungen sind Gold wert! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika zu teilen, wo du Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgearbeitet hast. Nach einer praktischen Umsetzung von Konzepten zu fragen, ist in dieser Branche üblich und zeigt, dass du das nötige Know-how hast.
✨Kenntnis über Normen und Vorschriften
In der gebäude-versorgungstechnik sind Kenntnisse über lokale Normen und Vorschriften extrem wichtig. Überleg dir, welche relevanten Vorschriften in der Schweiz für deinen Bereich gelten und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die regulatorischen Rahmenbedingungen.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da deine Stelle in der gebäude-versorgungstechnik stark mit anderen Fachdisziplinen zusammenarbeitet, mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und dazu beigetragen hast, Probleme zu lösen. Das könnte ein echter Pluspunkt für CHRONOS Personalberatung GmbH sein!
