Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf unserer Dienstleistungen im Personalverleih und Aus- und Weiterbildung.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der Schweizer Transport- und Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktiver Fixlohn, Firmenfahrzeug, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv das Wachstum mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise im B2B-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die chauffeurcenter. ch AG gehört zu den führenden Anbietern für Berufskraftfahrerausbildung, Personalverleih und Personalvermittlung in der Schweizer Transport- und Logistikbranche.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Transportunternehmen, Logistikbetriebe, öffentliche Verkehrsbetriebe und weitere Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und ihre Mitarbeitenden gezielt aus- und weiterzubilden.
Unser Erfolg basiert auf Qualität, Innovation und langfristigen Partnerschaften.
Mit unserem umfassenden Leistungsangebot begleiten wir Unternehmen von der Rekrutierung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur nachhaltigen Personalentwicklung.
Dabei setzen wir auf moderne Prozesse, hohe Dienstleistungsqualität und persönliche Kundenbetreuung.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, verkaufsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Dienstleistungen mit Überzeugung am Markt positioniert, neue Kunden gewinnt und bestehende Partnerschaften nachhaltig ausbaut.
Wenn du Freude am Verkauf hast, Chancen erkennst und aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Du bist ein Verkaufstalent, denkst unternehmerisch und möchtest aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens beitragen?
- Aufgaben
- Verkauf unserer Dienstleistungen im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung (Transport und Logistik/ Güter oder Personentransport)
- Verkauf von Aus- und Weiterbildungen wie CZV, ADR/SDR, Stapler, Nothelfer, Firmenkurse und weiteren Schulungen
- Akquisition von Neukunden in der ganzen Schweiz
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
- Teilnahme an öffentlichen und privaten Ausschreibungen (Submissionen)
- Marktbeobachtung und Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
- Pflege aller Verkaufsaktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Erreichen der vereinbarten Umsatz- und Verkaufsziele
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im B2B-Bereich
- Erfahrung im Personalverleih, in der Bildungsbranche oder im Transportwesen von Vorteil
- Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
Benefits
- Attraktiver Fixlohn mit leistungsorientiertem Provisionsmodell
- Firmenfahrzeug oder Fahrzeugentschädigung nach Vereinbarung
- Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- 5 Wochen Ferien
- Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
- Ein motiviertes und erfolgreiches Team
- Hybrides Arbeiten möglich
Wir suchen keine Person, die einfach möglichst viele Bewerbungen verschickt, sondern eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf, Eigeninitiative und dem Willen, Resultate zu erzielen.
Wenn du Herausforderungen liebst, Verantwortung übernehmen möchtest und den Anspruch hast, zu den Besten zu gehören, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Sales Manager B2B Personalverleih & Aus- und Weiterbildung in Regensdorf Arbeitgeber: chauffeurcenter.ch AG
Die Chauffeurcenter.chAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Planung der Kurstage und die Möglichkeit bietet, zwischen einer Freelancer-Tätigkeit oder einer Anstellung mit Lohnabrechnung zu wählen. In einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld profitieren Mitarbeitende von moderner Infrastruktur und administrativer Unterstützung, während sie gleichzeitig die Chance haben, ihre eigenen ASA anerkannten Kurse durchzuführen und sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B Personalverleih & Aus- und Weiterbildung in Regensdorf erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie chauffeurcenter.ch AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei chauffeurcenter.ch AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie chauffeurcenter.ch AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei chauffeurcenter.ch AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei chauffeurcenter.ch AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Personalverleih & Aus- und Weiterbildung in Regensdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von chauffeurcenter.ch AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die chauffeurcenter.ch AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will chauffeurcenter.ch AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für chauffeurcenter.ch AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei chauffeurcenter.ch AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für chauffeurcenter.ch AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die chauffeurcenter.ch AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
