Leitung Hörberatung in Laufen

Leitung Hörberatung bei CHALON in Laufen Teilzeit oder Vollzeit, so wie es in Ihr Leben passt. Sie lieben Ihren Beruf. Sie hören zu, bevor Sie anpassen, Sie behalten den Überblick, wenn es hektisch wird, und Sie haben Lust, nicht nur mitzuarbeiten, sondern etwas aufzubauen. Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bei CHALON in Laufen suche ich für unsere Hörberatung keine Funktion, sondern eine Persönlichkeit. Jemanden, der diesen Bereich mit mir zusammen führt und weiterentwickelt, auf Augenhöhe und mit echtem Spielraum, und der zu uns passt als Mensch.

Wer wir sind: CHALON gibt es seit 1935, mitten in der Altstadt von Laufen. Wir sind ein Familienbetrieb mit drei Geschäften, eines für Optik, eines für Hörberatung und eines für Uhren, Schmuck und Trauringe. Zehn Fachleute arbeiten hier, und wir kennen uns alle beim Vornamen. Viele unserer Kunden kommen seit Jahrzehnten zu uns, manche Familien schon in der dritten Generation. Sie kommen, weil wir ehrlich beraten und uns Zeit nehmen. An keinen Hersteller gebunden, ohne Verkaufsdruck.

Die Hörberatung habe ich 2025 eröffnet. Die Räume sind neu, die Messtechnik ist aktuell, und wir haben sieben Hörgerätemarken am Lager, weitere bestellen wir bei Bedarf. Bis vor Kurzem habe ich die Abteilung allein geführt, als Inhaber und Hörakustiker. Jetzt wächst sie, und ich möchte sie in Hände geben, die sie mit mir weiterbringen.

Wir sind ein Team aus verschiedenen Persönlichkeiten, eingespielt und modern unterwegs. Was uns verbindet, ist der Respekt voreinander und die Lust, mehr zu erreichen als Durchschnitt. Wir lieben, was wir tun, und wir wollen besser werden, für uns und für unsere Kunden. Darum ist Weiterbildung bei uns kein Extra, sondern fester Teil der Arbeit.

Was Sie bei uns machen: Sie übernehmen die Leitung der Hörberatung und bauen sie mit mir zusammen weiter auf. Welche Geräte wir führen, was wir anschaffen, wie wir Termine planen und wie wir arbeiten, das besprechen und entscheiden wir gemeinsam. Ich führe drei Geschäfte und bin nicht jeden Tag in der Hörberatung. Darum brauche ich jemanden, der selbständig entscheidet und dazu steht, auch wenn ich gerade nicht im Haus bin. Ihre Ideen sind willkommen, und wenn sie gut sind, setzen wir sie um. Wenn die Abteilung wächst, bauen Sie Ihr eigenes Team auf und bilden Lernende aus.

Fachlich bleiben Sie mittendrin. Sie beraten Menschen, die oft lange gezögert haben, bevor sie zu uns kamen. Sie machen Hörtests, passen Hörgeräte an und prüfen mit Messungen, ob wirklich alles stimmt. Sie begleiten diese Menschen über Jahre und erleben mit, wie sie wieder am Familientisch mitreden können. Das ist der schönste Teil unseres Berufs. Dokumentiert wird in Amparex, abgerechnet mit IV, AHV und anderen Stellen.

Wer zu uns passt: Sie haben den eidgenössischen Fachausweis als Hörsystemspezialistin oder Hörsystemspezialist, Sie sind Hörakustikmeisterin oder Hörakustikmeister, oder Sie haben eine gleichwertige Ausbildung. Sie kennen Anpassung, Messungen und Service aus der Praxis. Wichtig ist uns aber vor allem, wer Sie sind. Sie gehen respektvoll und menschlich mit Kollegen und Kunden um. Sie übernehmen Verantwortung, statt sie weiterzureichen, und Sie bleiben ruhig, wenn es hektisch wird. Sie geben sich nicht mit Durchschnitt zufrieden und wollen sich weiterentwickeln, fachlich und als Mensch. Und Sie suchen keine Zwischenstation, sondern einen Ort, an dem Sie bleiben und etwas aufbauen wollen. Sie sprechen und schreiben gut Deutsch. Schweizerdeutsch ist ein Plus.

Was uns ausmacht: Fünf Wochen Ferien, ein dreizehnter Monatslohn und ein Lohn, der zur Verantwortung passt, das ist bei uns selbstverständlich und braucht keine grossen Worte. Was uns wirklich von anderen unterscheidet, ist die Art, wie wir miteinander arbeiten. Wir sind unabhängig. Kein Hersteller und kein Konzern schreibt uns vor, was wir verkaufen müssen. Sie beraten so, wie Sie es für richtig halten. Das Beste für den Kunden finden wir nur, wenn wir ihm zuhören. Dasselbe gilt im Team. Ich höre nicht nur den Kunden zu, sondern auch meinen Mitarbeitenden, und Ihre Meinung zählt bei uns, auch wenn sie unbequem ist. Zwischen Ihnen und mir liegt kein Stockwerk voller Büros, sondern eine Tür, die offen steht. Entscheidungen fallen schnell, weil die Wege kurz sind und wir direkt miteinander reden. Teilzeit oder Vollzeit richten wir nach Ihrem Leben. Und Montag ist frei.

Arbeitsort: 4242 Laufen (BL)

Zusätzliche Informationen zum Arbeitsplatz: Räume und die Messtechnik sind neu.

Arbeitsbelastung: 40% - 100%

Stellenantritt: Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer: Unbefristet

Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse

Schweizerdeutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse