Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib dein Wissen als Abacus Consultant weiter und forme die nächste Generation.
- Unternehmen: Nordwand Group, spezialisiert auf IT- und Finanzstellenvermittlung.
- Vorteile: Spannende Rolle mit Einfluss auf die Entwicklung von Consultants.
- Weitere Informationen: Verlasse die operative Arbeit und werde Mentor für zukünftige Berater:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abacus-Beratung aktiv mit und teile deine Leidenschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Abacus Consultant und Freude am Wissensaustausch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Sie kennen Abacus in- und auswendig und haben in der Beratung schon viele Projekte erfolgreich umgesetzt. Jetzt ist der richtige Moment für den nächsten Schritt. Geben Sie Ihr Wissen gezielt an andere weiter und gestalten Sie die Entwicklung von Consultants aktiv mit.
Das bringen Sie mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Abacus Consultant mit Fokus auf Finanzen, Lohn und HR
- Solides Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Schweizer Lohnwesen
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung unterschiedlichster Kunden
- Begeisterung dafür, Wissen zu teilen und andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Coachings
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
Das macht die Rolle besonders:
- Sie verlassen die operative Projektarbeit und übernehmen eine Position, in der Sie Consultants fachlich begleiten, ausbilden und weiterentwickeln.
- Anstatt selbst Projekte umzusetzen, stellen Sie sicher, dass die nächste Generation von Abacus-Berater:innen mindestens so erfolgreich arbeitet wie Sie.
- Eine spannende Chance für alle, die ihre Erfahrung nachhaltig einbringen und die Zukunft der Abacus-Beratung aktiv mitprägen möchten.
Vom Abacus Consultant zum Trainer und Mentor der nächsten Generation Arbeitgeber: CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit für Home Office bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in der Industriebranche schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können.
Kontaktdaten:
CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC Recruiting-Team
