Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit modernsten Lösungen und Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Umfeld und unterstützen unsere Kunden mit modernen IT-Lösungen, professionellen Dienstleistungen und zukunftsorientierten Technologien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, vertriebsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, die den Ausbau unseres Kundenportfolios aktiv vorantreibt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut.
In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss und zur langfristigen Kundenbetreuung.
Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens bei.
- Aufgaben
- Neukundenakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im B2B-Umfeld.
- Bestandskundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie gezielter Ausbau bestehender Kundenpotenziale.
- Vertrieb von IT-Lösungen: Präsentation und Verkauf von IT-Dienstleistungen, Software, Hardware, Cloud-Lösungen und Managed Services entsprechend unserem Portfolio.
- Beratung: Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Spezialisten.
- Angebotsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Sales-Pipeline: Systematische Pflege der Verkaufschancen, Forecasts und Kundenaktivitäten im CRM-System.
- Umsatzverantwortung: Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele und nachhaltige Steigerung des Umsatzes.
- Marktbeobachtung: Identifikation neuer Marktchancen, Trends und Geschäftsfelder.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Technik, Consulting, Marketing und Geschäftsleitung.
- Networking: Aufbau eines professionellen Netzwerks bei Entscheidungsträgern und relevanten Geschäftspartnern.
- Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Verkauf, Marketing oder IT-Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im IT- oder Technologiebereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Gutes Verständnis für IT-Dienstleistungen, Softwarelösungen, Cloud-Technologien oder IT-Infrastrukturen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Abschlussorientierung.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil, sofern die Tätigkeit regelmässige Kundenbesuche erfordert. Wissenswertes
- Attraktives Vergütungsmodell: Marktgerechtes Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus- oder Provisionsmodell.
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und je nach Funktion die Möglichkeit für Homeoffice.
- Kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Spannendes Umfeld: Abwechslungsreiche Kundenprojekte und moderne Technologien.
- Starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch technische Fachspezialisten.
- Langfristige Perspektive: Eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
(Senior) IT Sales Manager (m/w/d) – 100 % Arbeitgeber: CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit für Home Office bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in der Industriebranche schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können.
Kontaktdaten:
CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT Sales Manager (m/w/d) – 100 % erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Sales Manager (m/w/d) – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC interessierst und wie du in der Rolle als (Senior) IT Sales Manager (m/w/d) – 100 % einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für (Senior) IT Sales Manager (m/w/d) – 100 % bei CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
