Montagetechniker Aufzüge – Neubau und Ersatz (m/w) | 100 %

Montagetechniker Aufzüge – Neubau und Ersatz (m/w) | 100 %

Vollzeit 45000 - 55000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere neue Aufzüge und ersetze bestehende Systeme auf spannenden Baustellen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Qualität.
  • Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, 13. Monatslohn und moderne Werkzeuge.
  • Weitere Informationen: Regelmässige Sicherheitsschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh das Ergebnis deiner Arbeit direkt.
  • Qualifikationen: Technische Berufslehre und Erfahrung in der Montage von Maschinen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.

Sie möchten Anlagen montieren, deren Ergebnis Sie am Ende des Projekts selbst sehen und testen können? Für unseren Kunden suchen wir einen Montagetechniker für neue Aufzüge und den Ersatz bestehender Anlagen. Sie arbeiten auf wechselnden Baustellen, übernehmen Verantwortung für Ihre Montage und begleiten die Anlage bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben

  • Sie montieren neue Aufzugsanlagen und ersetzen bestehende Systeme fachgerecht.
  • Sie planen die Arbeitsschritte auf der Baustelle und stimmen Termine mit den Beteiligten ab.
  • Sie bauen mechanische und elektrische Komponenten gemäss technischen Unterlagen ein.
  • Sie prüfen die ausgeführten Arbeiten und beheben Abweichungen vor der Übergabe.
  • Sie begleiten die Inbetriebnahme und führen erforderliche Einstellungen durch.
  • Sie dokumentieren den Projektstand und klären technische Fragen mit der Regionalleitung.

Profil

  • Abgeschlossene technische Berufslehre in Mechanik, Elektrotechnik oder Metallbau.
  • Erfahrung in der Montage von Maschinen, Anlagen oder technischen Systemen.
  • Aufzugserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auf wechselnden Baustellen.
  • Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Führerausweis Kategorie B.

Wissenswertes

  • Eigenständige Montageprojekte mit einem sichtbaren Ergebnis.
  • Mindestens 25 Ferientage sowie Vorholtage gemäss Anstellungsbedingungen.
  • Ein 13. Monatslohn.
  • Moderne Werkzeuge, hochwertige Ausrüstung und regelmässige Sicherheitsschulungen.
  • Eine Pensionskasse mit Wahlmöglichkeiten sowie die Übernahme der NBU- und KTG-Prämien.
  • Eine fundierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.

Sie möchten auf der Baustelle Verantwortung übernehmen und eine Anlage bis zum ersten Einsatz begleiten? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Montagetechniker Aufzüge – Neubau und Ersatz (m/w) | 100 % Arbeitgeber: CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit für Home Office bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in der Industriebranche schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können.

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Kontaktdaten:

CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Montagetechniker Aufzüge – Neubau und Ersatz (m/w) | 100 % erhalten könntest

✨Komm an lokale Events!

Schau mal, ob's in deiner Nähe Handwerksmessen oder -events gibt. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern reden und vielleicht sogar durch ein persönliches Gespräch überzeugen. Das zeigt auch dein echtes Interesse am Handwerk!

✨Mach dich sichtbar in der Community!

Tritt lokalen Handwerksvereinen bei oder such dir digitale Plattformen, wo Handwerker*innen sich austauschen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wirst von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.

✨Praktika und Direktbewerbungen

Falls du in der Branche neu bist oder dein Know-how erweitern willst, überleg dir Praktika. Aber auch direkte Bewerbungen bei Firmen, die du spannend findest, können Wunder wirken. Oft suchen sie nach motivierten Mitarbeitenden direkt!

✨Bewerbung über uns!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben! Bei CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC für die Rolle als Montagetechniker Aufzüge – Neubau und Ersatz (m/w) | 100 % sind deine Chancen super, und wir helfen dir, den Job zu bekommen, den du willst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagetechniker Aufzüge – Neubau und Ersatz (m/w) | 100 % mit Bravour zu bestehen

Montage von Aufzugsanlagen
Planung der Arbeitsschritte
Einbau mechanischer und elektrischer Komponenten
Prüfung der ausgeführten Arbeiten
Behebung von Abweichungen
Inbetriebnahme von Anlagen
Dokumentation des Projektstands

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini handwerkliche Fähigkeite!:In de Bewerbung für e Vollzeitstelle im Handwerk isch es wichtig, dini spezifische Fähigkeitä richtig zur Geltig z'bringe. Mach e Liste vo dinere Berufserfahrung, Projekti oder spezifische Technike, wo du beherrschsch. Wenn möglich, häng en Foto oder Beispiel vo dine vorherige Arbeit ah, damit d'Personalverantwortlichene e besseres Bild bekomme.

Passinhalt mit de Unternehmung:Weisch, wie wichtig d'Unternehmenskultur im Handwerk isch? Mach dini Hausaufgabe über CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC und montr, wie dini Eigeschafte und Wertvorstellige de Stil und di Bedürfnisse vo de Firma unterstüzze. Das zeigt, dass du nedd nur e gute Fachkompetenz hesch, sondern au gut in d'team d'Umgebung passsch.

Klarheit über dini Verfügbarkeit:Da mer üblicherwiis in Vollzeit im Handwerk arbeite, isch es wichtig, dass du dini Verfügbarkeit klar kommuniziersch. Schriebe in dinere Bewerbung, wann du bereit bisch z'beginne und ob du bereit bisch, überstunde oder spezielle Schichtarbiete anzunehm. Das hilft de Personalverantwortlichene, d'Planung z'ergänze.

Referenze sind Gold wert:Im Handwerk isch es immer hilfreich, Referenze präsentiere z'könne. Frag früh i dim Bewerbungsprozess, ob frühere Arbeitgeber oder Kollege bereit wären, e positives Feedback über dini Arbeit z'schreibe. Das kann e großes Plus für din Bewerbungsprozess bei CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC si.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC vorbereitet

✨Mach e gueti Vorbereitig für d'Prüfungs

Im Handwerk isch es wichtig, dass mer e gueti Vorbereitig für d'Prüfungs macht. Du chönnts eventuell spezifisch uf Techniken oder Werkzeuge überlege, wo im Vorfeld ä spezielle Übung oder Lehrgang dir hälfe chönnte, um die nötige Fähigkeite zu zeige.

✨Präsentiere dini Projekte

Sorg dafür, dass du verschiedene Projekte oder Arbeite, wo du gschafft hesch, im Vorfeld parat hesch. Zeig Vorschauen oder Fotografien vo däne Projekten und erläuter, wie du dini Fähigkeite und Kreativität i d'Prax umgsetzt hesch. Das kann dir hälfe, um e tiefere Einblick in din Werdegang z'gebä.

✨Motivation und Teamfähigkeit

Als Vollzeit-Angestellter im Handwerk isch Teamarbeit oft d'Basis vom Erfolg. Bereite dich vor, über dini Erfahrungen im Team z'rede und wie du zum Zämäarbeit beigeträged hesch. Das zeigt, dass du e wertvolle Bereicherung für CH_Prog_Partner_Whatjobs_Mixed_CPC chönnts sii.

✨Fragen zu spezifischem Fachwissen

Erwarte, dass während em Vorstellungsgespräch spezifische Fachfragen zu deinem Handwerk chönd chome. Numberier einige uvor alle wesentliche Methoden oder Material für das Berufsfeld, und sei bereit, direkt d'Fragen z'beantworte. Das zeigt, dass du die Materie wirklich beherrschsch.