Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und forme das Gesundheitswesen mit innovativen Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Gesundheitschecks, attraktive Mitarbeiterrabatte, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und nutze KI für smartere Lösungen.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in HealthTech oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Als Head of Marketing Germany (m/w/d) bist Du das strategische Bindeglied zwischen der globalen Marketingorganisation und der lokalen Umsetzung in den deutschen Commercial Areas. Du verantwortest die Positionierung der Marke CGM im deutschen Markt, steuerst PR- und Kommunikationsmaßnahmen, Leitmessen sowie die Lokalisierung globaler Marketinginitiativen – immer mit Blick auf Wachstum, Markenkonsistenz und den Einsatz moderner Marketing-Automation und KI.
Dein Beitrag:
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für Deutschland auf Basis des globalen Marketing-Blueprints – inklusive Budgetplanung und -steuerung (in enger Abstimmung mit Management und Global Marketing).
- Führung und Aufbau des Germany Marketing Teams (PR & Communications, Events & Trade Fairs, Content Localization / Digital) sowie enge Koordination der Marketingverantwortlichen in den deutschen Commercial Areas.
- Verantwortung für PR & Kommunikation in Deutschland: Pressearbeit, Thought Leadership, Positionierung der Geschäftsführung, insbesondere in Zusammenarbeit mit Thorsten Herrmann.
- Strategische und operative Steuerung von Messen und Großveranstaltungen (z.B. DMEA, EXPOPHARM) inklusive gemeinsamer Planung mit den Commercial Areas, Event-Logistik und Markenauftritt.
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kampagnenlokalisierung: Adaptation globaler Kampagnen, Qualitäts- und CI-Sicherung über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg.
- Förderung von AI- und Marketing-Automation: Nutzung und Weiterentwicklung von Tools zur Kampagnensteuerung, Lead-Nurturing und Performance-Messung (inkl. enger Abstimmung mit Sales zur Top-of-Funnel-Unterstützung).
Das bringst Du mit:
- 7–10+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS, HealthTech oder Enterprise Software – mit nachweisbaren Erfolgen in Markenaufbau und Demand-Generierung.
- Ausgezeichneter akademischer Hintergrund, bevorzugt an einer führenden Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Wirtschaftsinformatik. Eine Promotion ist ein Plus.
- Fundierte Praxis in PR & Kommunikation, Event- und Messemanagement (insbesondere Leitmessen im Gesundheitsmarkt) sowie in der Lokalisierung globaler Marken- und Kampagnenkonzepte.
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten: souveräner Umgang mit globalem CMO (Solid Line), Country CEO Germany (Dotted Line) und Marketing- sowie Sales-Stakeholdern in mehreren Commercial Areas.
- Erfahrung in der Koordination komplexer Marketingstrukturen (z.B. mehrere Commercial Areas / PCUs) und in der Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit Marketing-Automation-Tools und hoher Affinität zu KI-gestützten Marketinglösungen sowie datengetriebenem Arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, überzeugendes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wandel aktiv zu gestalten.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Health: Nutze die Möglichkeit, dich vor Ort durch unseren Barmer-Gesundheitschecks untersuchen zu lassen.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Head of Marketing (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Gesundheitswesens konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Wachstum, Flexibilität und Gemeinschaft setzt, profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem Kindergarten vor Ort, der dir hilft, Beruf und Familie zu vereinbaren. Hier kannst du deine Recruiting-Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Zukunft des Recruitings beitragen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das Vielfalt schätzt und fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing (m/w/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei CGM beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei CGM von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Head of Marketing (m/w/d) bei CGM bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für CGM umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen CGM ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
