Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere unsere operativen Abläufe im FinTech-Bereich.
- Unternehmen: CG24, das führende FinTech-Unternehmen für Marketplace-Lending in Zürich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur mit kurzen Wegen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich zum COO.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Bachelor in BWL oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind CG24 – das führende FinTech-Unternehmen für Marketplace-Lending in Zürich. Über unsere Plattform bringen wir Kreditsuchende (Privatpersonen, KMU, Immobilienunternehmen) direkt mit Anlegenden zusammen. In unserem ambitionierten Team von 18 Mitarbeitenden stehen Teamspirit, Herz und Engagement an erster Stelle. Wir legen Wert auf eine nachhaltige Arbeitskultur, pflegen unser "Be yourself"-Arbeitsmodell und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice.
Für unser operatives Tagesgeschäft suchen wir eine bodenständige und engagierte Führungspersönlichkeit, die mit anpackt. Du musst noch keine C-Level-Erfahrung mitbringen – wenn du die nötige Fach- und Führungserfahrung hast und den nächsten Schritt machen willst, um aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.
Deine Rolle
Als Head of Operations steigst du tief in unser operatives Kerngeschäft ein. In den ersten 6 bis 12 Monaten arbeitest du dich intensiv in allen Fachbereichen ein, um unser Geschäft end-to-end zu verstehen. Ziel ist es, dich bei erfolgreicher Einarbeitung und Eignung zum COO zu ernennen und mittel- bis langfristig in unser Management-Team aufzunehmen. Auf diesem Weg steuerst du die Bereiche Privatkredit (PC), Real Estate (RE) und Betriebskredit (BC) und behältst gleichzeitig die Anlageseite im Bereich Investment Solutions (IS) im Blick. Du bist keine Führungskraft aus der Vogelperspektive, sondern ein nahbarer Teamplayer, der die Abläufe zusammenhält und auch selbst im Tagesgeschäft mit anpackt.
Deine Aufgaben
- Operative und personelle Führung: Du führst ein Team von insgesamt fünf Mitarbeitenden in den Bereichen Privatkredit (PC), Betriebskredit (BC), Real Estate (RE) und Investment Solutions (IS). Du motivierst dein Team auf Augenhöhe, förderst und forderst sie im Alltag und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung.
- Volumen- und Delta-Management: Du behältst das Anlage- und Kreditvolumina im Blick, koordinierst die Anforderungen beider Seiten und optimierst kontinuierlich das daraus resultierende Delta.
- Mitarbeit im Managementteam: Du bringst die operativen Erkenntnisse in das Managementteam ein und hilfst mit, pragmatische Lösungen für unsere Prozesse und Fachbereiche zu entwickeln.
- Prozesse verbinden: Du denkst vernetzt, erkennst Synergien zwischen Kredit- und Anlegerseite und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft.
Das bringst du mit
- Führungserfahrung: Du bist idealerweise zwischen 27 und 35 jährig und bringst 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der personellen Führung eines kleinen Teams mit und du hast einen transparenten, nahbaren und menschlichen Führungsstil.
- Fachwissen: mindestens ein Bachelor in BWL oder ähnliches, fundiertes Praxiswissen und ein gutes Verständnis im Kreditgeschäft (Privatkredit, Real Estate/Hypotheken, Betriebskredit) sowie auf der Anlegendenseite (Investment Solutions).
- Hands-on-Mentalität: Du hast Lust auf ein KMU-Umfeld mit 18 Mitarbeitenden, packst selber gerne an und denkst mit – pragmatisch und lösungsorientiert.
- Teamgeist und Kommunikation: Du bist kommunikativ, ehrlich und nahbar. Du siehst dich als Teil des Teams und nicht nur als vorgesetzte Person.
- Sprachen: Deutsch auf Niveau Muttersprach und gute Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist ein schönes Plus).
Was wir dir bieten
- Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung: Eine Chance, in einer zentralen Rolle Verantwortung zu übernehmen und dich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Ehrliches Gesamtpaket und top Absicherung: Solides Fixgehalt, Spesenregelung, attraktive Perks sowie Erfolgsbeteiligung über unser Mitarbeiter-Aktienprogramm (PSOP). Erstklassige Pensionskassenlösung und umfassender Versicherungsschutz (KTG, UVG und UVG-Zusatz).
- „Be yourself“-Kultur: Echter Teamspirit, kurze Wege, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in einem Umfeld, in dem der Mensch zählt.
- Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüssen jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund, eine gültige Arbeitsbewilligung ist jedoch zwingend.
Lust, gemeinsam mit uns anzupacken?
Head of Operations (m/w), 80 - 100% in Zürich Arbeitgeber: CG24 Group
CG24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Operations die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen FinTech-Umfeld in Zürich Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Unsere offene und nachhaltige Arbeitskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir ein attraktives Gesamtpaket mit einer soliden Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations (m/w), 80 - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei CG24 Group zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w), 80 - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei CG24 Group zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CG24 Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die CG24 Group anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Head of Operations (m/w), 80 - 100% brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft CG24 Group zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
