Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) in Genf

Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) in Genf

Genf Vollzeit 9236 - 9236 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Export Control Compliance Office und entwickle Richtlinien für die Einhaltung von Vorschriften.
  • Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die an der Spitze der Wissenschaft steht.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine neue Compliance-Funktion an der Schnittstelle von Wissenschaft und internationaler Regulierung.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Bereichen und Erfahrung in Exportkontrollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9236 - 9236 CHF pro Monat.

  • Export Control Compliance Lead (OSI-ICS- -LD)
  • Contract
  • Compensation: from CHF 9,236 - monthly

At CERN , the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe.

Using the world's largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter - fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light.

The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature.

Introduction

CERN’s scientific mission relies on the exchange of knowledge, technologies and equipment across borders.

Ensuring that these exchanges meet export-control requirements is essential to managing risks and enabling responsible research.

To support a consistent, proportionate and risk-based approach to export-control compliance, CERN is establishing an internal compliance programme, centred on a new CERN Export Control Compliance Office.

As Export Control Compliance Lead, you will establish and lead the Export Control Compliance Office, developing the governance, policies and processes needed to embed this programmeacross the Organization.

Working within the Resilience team in OSI-ICS, you will conduct classifications, screenings, due diligence reviews, compliance assessments and export-control evaluations.

You will provide expert advice to CERN Management on export-control and related regulatory risks, and work closely with legal, technical and operational experts to ensure effective implementationof export-control requirements.

This is an opportunity to shape a new compliance function at the intersection of science, advanced technology and international regulation.

  • Functions
  • Establish and lead CERN’s Export Control Compliance Office, developing and implementing the governance framework, policies, processes, guidance, tools and training needed to support a consistent, proportionate and risk-based approach to export-control compliance across the Organization.
  • Act as CERN's central focal point for export-control compliance matters, advising personnel, promoting awareness, conducting classifications, screenings, end-user and end-use reviews, compliance assessments, determinations and other due diligence activities, and coordinating inputs as required.
  • Support and monitor the operational implementation of export-control requirements and decisions, including the management of export authorisations and associated compliance measures; act as principal adviser and secretariat to the Export Control Compliance Committee and coordinate departmental export-control liaison officers.
  • Serve as CERN's contact point on export-control matters with relevant national authorities, external advisers and peer organisations, and maintain an effective external network within the export-control compliance community, particularly in the research sector.
  • Maintain authoritative records of export-control compliance assessments, determinations, authorisations, policies, procedures and supporting documentation, including registers of technologies, activities, institutions and persons subject to screening, due diligence or export-control requirements.
  • Monitor the effectiveness of CERN's export-control compliance arrangements, identify emerging risks, issues and trends, support the management of incidents, and provide reporting, escalation and recommendations for their continual improvement.
  • Carry out such other tasks as may be required to deliver an effective export-control compliance programme.

Master's degree or Ph D or equivalent relevant experience in the field of International Relations, Engineering, Law, Compliance, Economics, Business or a related field.

A recognised qualification or certification in export control or compliance would be an advantage.

Experience

  • Demonstrated experience working in export controls within regulated sectors such as aerospace, defence, manufacturing, energy, research or higher education.
  • Strong knowledge of export-control and dual-use regulatory frameworks; familiarity with one or more of the U. S., EU, Swiss and/or UK export-control regimes is an advantage.
  • Demonstrated experience establishing, implementing or maturing compliance programmes, governance arrangements and internal controls.
  • Demonstrated experience conducting compliance assessments, due diligence activities, export-control evaluations, export licensing or other regulatory-compliance processes.
  • Strong interpersonal and coordination skills, with the ability to work effectively across technical, administrative, legal and external stakeholders.
  • Strong analytical, drafting and documentation skills, with the ability to translate complex regulatory requirements into practical guidance, procedures and compliance measures.
  • Sound judgement and the ability to assess complex compliance matters, weigh competing considerations and formulate clear, evidence-based recommendations and compliance determinations.
  • Knowledge management.
  • Organisation, planning and control.
  • Archiving and records management.
  • Achieving Results: driving work / projects along and seeing them through to their conclusion.
  • Managing Self: remaining objective, focused and productive in a stressful environment; focusing on solutions rather than problems.
  • Solving Problems: anticipating obstacles; assessing alternative solutions in order to have a fall-back plan.
  • Learning and Sharing Knowledge: keeping up-to-date with developments in own field of expertise and readily absorbing new information.
  • Creating Vision and
  • Strategic

Partnerships: developing organisational strategy by anticipating future trends and taking a long term view of issues that impact CERN and its environment.

Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language.

Eligibility and closing date

Diversity has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization.

Employing a diverse workforce is central to our success.

We welcome applications from all Member States and Associate Member States .

This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than at 23:59 CET.

Employment Conditions

Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.

  • Working Hours: 40 hours per week
  • Job Flexibility: Fully Onsite
  • Job grade: 6-7
  • Field of work: Administration
  • Benchmark Job Title: Business Process Analyst
  • A competitive salary (tax free), increasing in line with your years of relevant experience.
  • 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure.
  • Coverage by CERN’s comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.
  • Family, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances.
  • A relocation package (installation grant, removal, travel expenses) depending on your individual circumstances.
  • Possibility to extend your contract up to 8 years + eligibility for indefinite contract tenure.

Overview of CERN -Discover a world where the impossible is made possible!

At CERN, the European Organization for Nuclear Research, we are pushing the frontiers of science and technology.

Our groundbreaking work brings together not only physicists but also a diverse range of professionals from engineering, technical, scientific, and administrative fields.

Together, we foster an environment where innovation and collaboration thrive.

Every day, we face exciting new challenges and opportunities to contribute to cutting-edge research that shapes our understanding of the universe.

We meet these challenges through the diverse perspectives within our teams, ensuring every contribution is valued and driving our shared sense of inclusion and purpose.

Diversity is a core value of CERN since its foundation, and it remains central to our mission and continued success.

If you are ready to be part of a dynamic, inclusive community pushing the boundaries of knowledge, CERN is the place where your curiosity and skills can thrive.

Be part of our mission to uncover what lies at the heart of the universe!

TAKE PART!

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Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) in Genf Arbeitgeber: CERN

CERN in Genf ist ein herausragender Arbeitgeber, der jungen Forschern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Forschungsprogramme zu gestalten und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Programm, Seminaren und Sprachkursen fördert CERN nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gehalt und umfassende Vorteile für die Mitarbeiter. Die einzigartige Lage in Genf ermöglicht zudem eine inspirierende Lebens- und Arbeitsumgebung.

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Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) in Genf erhalten könntest

✨Mit Branchenevents Verbinden

Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Berufsverbände nutzen

Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.

✨Direkt bei Firmen anfragen

Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.

✨Bewirb dich über unsere Webseite

Vergiss nicht, auch bei CERN vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) in Genf mit Bravour zu bestehen

Export Control Compliance
Governance Frameworks
Regulatory Compliance
Due Diligence
Compliance Assessments
Interpersonal Skills
Analytical Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!

Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei CERN!

Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei CERN interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!

Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

✨Verstehe die Regulierungen

Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen CERN betreffen könnten.

✨Fallstudien vorbereiten

In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.

✨Soft Skills im Fokus

Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.

✨Portfolio von Erfolgen

Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!