Product Owner Claims – Agiles Versicherungs-IT-Lead

Product Owner Claims – Agiles Versicherungs-IT-Lead

Full Time 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Centris AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Solution Stream Sumex und gestalte das Produkt aktiv mit.
  • Unternehmen: Centris AG, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungs-IT.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite agil an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse im agilen Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Centris AG sucht einen erfahrenen Product Owner im Value Hub Claims, der den Solution Stream Sumex verantwortet und das Produkt hinsichtlich Qualität und Weiterentwicklung gestaltet.

Sie tragen die Kundenkontakte, definieren Anforderungen, priorisieren das Backlog und arbeiten eng mit Softwarelieferanten sowie Entwicklungsteams zusammen.

KPIs steuern den Erfolg, und Veränderungen werden agil umgesetzt.

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Product Owner Claims – Agiles Versicherungs-IT-Lead Arbeitgeber: Centris AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Beiträge geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere im Versicherungsumfeld voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in der schönen Schweiz.

Centris AG

Kontaktdaten:

Centris AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Claims – Agiles Versicherungs-IT-Lead erhalten könntest

✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!

Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!

✨Nutz die Chance mit Praktika!

Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!

✨Sei aktiv in Fachverbänden!

Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Centris AG im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Claims – Agiles Versicherungs-IT-Lead mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden
Anforderungsdefinition
Backlog-Priorisierung
Kundenkontakt
Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten
Entwicklungsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die Centris AG interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.

Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur Centris AG beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!

Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centris AG vorbereitet

✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte

Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die Centris AG anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.

✨Fallstudien und Szenarien üben

Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.

✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen

Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei Centris AG beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.