IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern

IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die IT-Ansprechperson für unsere Teams in Bern und Zürich und unterstütze sie im Arbeitsalltag.
  • Unternehmen: Centre Patronal, ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Mit über 600 Mitarbeitenden ist das Centre Patronal ein Dienstleistungsunternehmen im Dienste der Unternehmen und der Privatwirtschaft. Es bietet insbesondere Leistungen in den Bereichen Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge, Rechts- und Wirtschaftsberatung sowie Aus- und Weiterbildung an.

Im Rahmen unseres Ausbaus in der Deutschschweiz verstärken wir unsere IT-Präsenz an den Standorten Bern und Zürich. Als Teil unseres IT-Operations-Teams mit Sitz in Paudex sind Sie die zentrale Ansprechperson für rund 100 Mitarbeitende. Durch Ihre regelmässige Präsenz an beiden Standorten unterstützen Sie diese im Arbeitsalltag und stellen selbstständig einen praxisnahen IT-Support vor Ort sicher.

Ihre Aufgaben

  • Erste Ansprechperson für IT-Anliegen der Mitarbeitenden an den Standorten Bern und Zürich; Sicherstellung des technischen Supports sowie Koordination von Anfragen, die den Einsatz des IT-Teams am Hauptsitz in Paudex erfordern.
  • Verantwortung für die Verwaltung und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur, der Netzwerkkomponenten sowie der WLAN-Verbindungen.
  • Verwaltung externer Domains und punktuelle Unterstützung von Kunden bei Informatikthemen.
  • Technische Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren sowie bei der Nutzung des Aufnahmestudios.
  • Begleitung neuer Mitarbeitender während ihres IT-Onboardings, von der Bereitstellung der Arbeitsmittel bis zur Sensibilisierung im Bereich der Cybersicherheit.
  • Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie Erstellung von Benutzeranleitungen in deutscher Sprache.
  • Mitarbeit bei Hardware- und Software-Rollouts sowie bei der geplanten Wartung der IT-Infrastruktur.
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche in Bezug auf ihre Anwendungen; Aufnahme und Analyse von Weiterentwicklungsbedürfnissen, Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung der Applikationen sowie Sicherstellung der Koordination mit den Teams in Paudex für eine optimale Bearbeitung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Abschluss einer Höheren Fachschule (HF), Bachelor FH in Informatik oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion, mit nachgewiesener Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich vor Ort zu arbeiten, idealerweise in einem mehrsprachigen Umfeld.
  • Erfahrung in einem breit aufgestellten IT-Umfeld (KMU, dezentraler Standort oder eigenständige Niederlassung) sowie die Mitwirkung an IT-Migrations-, Fusions- oder Integrationsprojekten sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2) sowie sehr gute Kenntnisse des Englischen oder Französischen (B2-C1). Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse von Windows, Microsoft 365, Intune sowie Netzwerkinfrastrukturen.
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Cybersicherheitsfragen; Erfahrung im Bereich Webinare oder in einem Aufnahmestudio ist von Vorteil.
  • Strukturierte, selbstständige und flexible Persönlichkeit.

Ihre Benefits bei uns

  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie die Möglichkeiten des Erwerbs von bis zu zwei zusätzlichen Ferienwochen pro Jahr.
  • Weiterentwicklung: vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Vorzugskonditionen für Weiterbildungen bei Romandie Formation, dem Weiterbildungsinstitut des Centre Patronal.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen: finanzielle Beteiligung an der Krankenversicherung sowie eine erstklassige berufliche Vorsorge.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen und Vorteile auf.

Laetitia Dupré (Talent Attraction & Development Specialist) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) über unsere Plattform und steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Für diese Position berücksichtigen wir bevorzugt Direktbewerbungen. Wir bitten Personalvermittlungen, uns keine Bewerbungsdossiers zuzustellen.

IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern Arbeitgeber: Centre Patronal

Der Centre Patronal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Paudex (VD) ein motivierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Infrastrukturen wie einem Unternehmensrestaurant und einem Parkplatz, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.

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Kontaktdaten:

Centre Patronal Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Centre Patronal ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Centre Patronal oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Centre Patronal an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Netzwerkinfrastruktur
Windows
Microsoft 365
Intune
Cybersicherheit
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Centre Patronal und die Stelle als IT Coordinator and Technical Lead 80-100%, Zürich-Bern eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Centre Patronal effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Centre Patronal ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.