Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 % in Neuenburg

Das CNP hat die Mission, die Gesundheitspolitik des Kantons Neuchâtel im Bereich der psychischen Gesundheit zu führen, in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen. Der CNP zielt auf die Rehabilitation von Patienten mit psychischen Störungen ab und setzt ein integriertes und gemeinschaftliches Psychiatrie-Modell um. Er implementiert öffentliche Politiken zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit und fungiert als Referenzzentrum für berufliche Ausbildung und Forschung in der Psychiatrie.

Die medizinische Leitung sucht innerhalb der Abteilung Erwachsene, Einheit Notfall, Liaison, Krankenhaus (ULH) einen zukünftigen Médecin-Chef Urgence et Liaison 80-100 %. Das Zentrum für psychiatrische Notfälle (CUP) und die Einheit für psychiatrische Liaison sind Teil des Dienstes ULH, der auch drei Krankenhausabteilungen in Préfargier umfasst. Dieses Ensemble gewährleistet eine kontinuierliche Betreuung vom Notfall bis zur Hospitalisierung in einem koordinierten und integrierten Ansatz.

Der CUP übernimmt die Bewertung und Behandlung akuter Krisensituationen in enger Zusammenarbeit mit dem allgemeinen Krankenhaus Neuchâtel und dem Netzwerk der Gesundheitsversorgung. Er bietet eine schnelle und koordinierte Antwort, die es ermöglicht, Situationen zu stabilisieren, Patienten zu orientieren und die Kontinuität der Pflege zu gewährleisten. Die Einheit besteht aus einem multidisziplinären Team von etwa 26 EPT, das medizinische, pflegerische und psychologische Kompetenzen mobilisiert.

Die Liaison-Einheit interveniert bei hospitalisierten Patienten mit somatischen Behandlungen oder bei Patienten, die aktuell betreut werden und psychische Störungen aufweisen. Sie gewährleistet eine Betreuung an der Schnittstelle zwischen somatischer und psychischer Gesundheit, unterstützt die Patienten, deren Angehörige und die Krankenhausteams. Diese Einheit besteht aus einem multidisziplinären Team von etwa 10 EPT und trägt zu einem ganzheitlichen und integrierten Ansatz der Pflege bei.

Sie sind im Besitz eines FMH-Postgraduiertentitels in Psychiatrie und Psychotherapie oder eines gleichwertigen Titels, der von der MEBEKO anerkannt ist. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer Position als Assistenzarzt mit erfolgreicher Führungserfahrung und möchten in eine anerkannte Institution für psychische Gesundheit eintreten.

Im Rahmen Ihrer Funktion werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Die Qualität und Kohärenz der Behandlungen in den beiden Einheiten garantieren und die medizinische Aktivität in Verbindung mit Kollegen und Partnern im Netzwerk koordinieren.
• Eine direkte und kontinuierliche klinische Praxis bei den Patienten entwickeln.
• Den Chefarzt in der medizinischen Leitung der Dienste unterstützen und vertreten.
• Alle Aktivitäten der beiden Einheiten überwachen und daran teilnehmen.
• Zur Entwicklung spezifischer therapeutischer Ansätze beitragen und die notwendigen Pläne und Programme zur Erreichung der von der medizinischen Leitung und der Abteilung festgelegten Ziele erstellen.
• Die Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen (allgemeines Krankenhaus, Polizei/Justiz usw.) organisieren und entwickeln.
• An der Aktualisierung und Entwicklung der verwendeten diagnostischen und therapeutischen Methoden teilnehmen.
• Zur Forschungsaktivität der Institution beitragen.
• An den Aktivitäten der kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision teilnehmen.
• Zur Bewertung und kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Praktiken beitragen.

Die für diese Position erforderlichen Kompetenzen sind:

• Besitz eines FMH-Postgraduiertentitels in Psychiatrie und Psychotherapie oder eines gleichwertigen Titels, idealerweise mit einem zusätzlichen Titel in psychiatrischer Liaison.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Position als Psychiater, Klinikleiter oder gleichwertig, idealerweise mit der betreffenden Öffentlichkeit.
• Zusätzlich die Möglichkeit gehabt zu haben, über mehrere Jahre erfolgreich eine Einheit/ein multidisziplinäres Team zu leiten, eine Vision zu tragen und Veränderungen zu begleiten.
• Interdisziplinäre Teamarbeit und Netzwerkdenken.
• Führungskompetenz sowie Planungs-, Verhandlungs- und Flexibilitätsfähigkeiten.
• Einfühlungsvermögen und Kollegialität.

Warum dem CNP beitreten?

• Eine menschliche und stimulierende Mission: Arbeiten im Herzen einer öffentlichen Institution, die für ihr Modell der integrierten und gemeinschaftlichen Psychiatrie anerkannt ist.
• Eine außergewöhnliche Umgebung: Neuchâtel bietet eine einzigartige Lebensqualität, zwischen See und Bergen, ideal für Familien und Naturliebhaber.
• Berufliche Entwicklung: Möglichkeit, zu innovativen Projekten in der Psychiatrie beizutragen, mit aktiver Unterstützung für Forschung und kontinuierliche Weiterbildung.
• Der CNP bietet finanzielle und logistische Unterstützung im Falle eines Umzugs in den Kanton (unter bestimmten Bedingungen).

Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist garantiert. Eintritt in die Funktion: sofort oder nach Vereinbarung. Arbeitsort: Marin-Epagnier, Neuchâtel. Vertragsart: Unbefristeter Vertrag.