Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm TIPP und unterstütze junge Menschen mit psychotischen Störungen.
- Unternehmen: CNP, ein innovatives Zentrum für psychische Gesundheit im Kanton Neuchâtel.
- Vorteile: Fachliche Entwicklung, spannende Projekte und ein einzigartiges Lebensumfeld zwischen See und Bergen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team und eine Umgebung, die kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: FMH in Psychiatrie, mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Établissement de droit public cantonal, le CNP a pour mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique. Il propose une psychiatrie intégrée et communautaire, en partenariat avec les institutions locales. Le CNP est également un centre de référence pour la formation et la recherche en psychiatrie. L’institution regroupe plus de 800 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur plusieurs sites.
Le programme TIPP (Traitement et Intervention Précoce dans les Troubles Psychotiques) est le programme cantonal neuchâtelois dédié à la détection et à la prise en charge précoce des troubles psychotiques chez les jeunes de 15 à 35 ans. Son objectif est d'intervenir dès les premiers signes de la maladie afin d'améliorer le pronostic, prévenir les rechutes et limiter les conséquences sur la trajectoire de vie des patient·e·s. Reposant sur une approche pluridisciplinaire, le programme associe évaluation spécialisée, case management, suivi intensif et réhabilitation psychosociale, en étroite collaboration avec les proches et le réseau de soins.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumez la responsabilité managériale et clinique de l’unité.
- Responsabilités managériales et organisationnelles :
- Assurer la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement de l’unité
- Encadrer, animer et coordonner une équipe interdisciplinaire
- Planifier et superviser les activités de l’unité, en veillant à une utilisation efficiente des ressources
- Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des prises en charge
- Définir les priorités cliniques et organisationnelles en lien avec les objectifs du service
- Contribuer au développement stratégique et à l’évolution des prestations de l’unité
- Responsabilités cliniques :
- Assurer une activité clinique directe et spécialisée auprès des patient·e·s
- Superviser les situations cliniques complexes et soutenir les professionnel·le·s dans leur pratique
- Veiller à l’application des bonnes pratiques diagnostiques et thérapeutiques
- Participer à l’évolution des approches thérapeutiques, en particulier dans les domaines du psycho-trauma et des violences
- Coordination et développement :
- Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires du réseau (justice, protection de l’enfance, santé)
- Participer aux projets cliniques et institutionnels du département
- Contribuer à l’activité de recherche et au développement des connaissances
- Participer aux activités de formation, de supervision et de transmission
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO
- Expérience clinique confirmée (minimum 3 ans) en tant que médecin psychiatre, chef de clinique ou fonction équivalente
- Expérience ou intérêt marqué pour une fonction de responsabilité managériale
- Capacité à conduire une équipe et à travailler en réseau
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de la collaboration
Pourquoi rejoindre le CNP ?
- Une activité clinique spécialisée dans des situations complexes et variées
- Des possibilités de développement clinique dans les domaines du psycho-trauma et des violences
- La participation à des projets de recherche et de développement en psychiatrie
- Un environnement favorisant la formation continue et la supervision
- Un poste à responsabilité permettant de contribuer activement au développement de l’unité
- Un environnement exceptionnel : Neuchâtel offre une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Marin-Epagnier, Neuchâtel
Type de contrat : Contrat de durée indéterminée
Médecin adjoint·e - Programme Intervention Précoce in Neuchâtel Arbeitgeber: Centre neuchâtelois de psychiatrie
Le CNP est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif. Situé à Marin-Epagnier, notre établissement offre des opportunités de développement professionnel continu dans le domaine de la santé mentale, tout en s'engageant activement dans la réhabilitation des patients. En tant qu'infirmier·ère Case Manager, vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, contribuant ainsi à des interventions significatives et à la promotion de la santé psychique dans la communauté.
Kontaktdaten:
Centre neuchâtelois de psychiatrie Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Médecin adjoint·e - Programme Intervention Précoce in Neuchâtel erhalten könntest
✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei Centre neuchâtelois de psychiatrie als Médecin adjoint·e - Programme Intervention Précoce zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin adjoint·e - Programme Intervention Précoce in Neuchâtel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei Centre neuchâtelois de psychiatrie arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei Centre neuchâtelois de psychiatrie vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei Centre neuchâtelois de psychiatrie zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre neuchâtelois de psychiatrie vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.
