Coordinateur·trice de l’offre socioculturelle aux patient·e·s

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

Sous la responsabilité de la Direction des soins, vous contribuez à faire de l'hospitalisation un tremplin vers le rétablissement et l’inclusion sociale. Vous recherchez une fonction transversale au sein du Centre Neuchâtelois de Psychiatrie, en lien avec les équipes de soins et les partenaires externes, afin de favoriser une offre cohérente avec les projets thérapeutiques et les orientations institutionnelles. Votre mission consiste à développer des partenariats durables avec les acteurs culturels, artistiques, associatifs, sportifs et sociaux du canton de Neuchâtel afin de proposer des activités porteuses de sens aux patient·e·s.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à :

• Identifier et développer des collaborations avec les institutions culturelles, artistiques, sportives, associatives et/ou sociales du canton.
• Construire des partenariats durables permettant aux patients de découvrir, pendant leur hospitalisation, des activités existant déjà dans la communauté.
• Faciliter, lorsque cela est pertinent, la poursuite de ces activités après la sortie de l'hôpital.
• Élaborer, en collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires externes, un calendrier annuel d'activités et d'événements.
• Définir, avec les équipes soignantes, des critères d’orientation permettant d’identifier les patients pour lesquels une activité socioculturelle peut soutenir le projet thérapeutique et de rétablissement, en tenant compte des besoins exprimés, des attentes, de la motivation et des possibilités de continuité après la sortie.
• Accompagner les équipes dans l'identification des besoins et des opportunités de partenariats.
• Faciliter les aspects organisationnels et logistiques liés à l'accueil des partenaires externes.
• Assurer une veille sur les ressources culturelles, sociales, sportives et citoyennes du canton afin d'enrichir continuellement l'offre proposée.
• Favoriser des formats permettant les rencontres entre patients, citoyens et acteurs du territoire lorsque cela est compatible avec le contexte de soins.
• Participer au développement d'une image d'un hôpital ouvert sur son territoire et pleinement inscrit dans la communauté.
• Évaluer régulièrement les partenariats et les activités développées afin de proposer des améliorations continues.

Les formations et compétences principales requises sont les suivantes :

• Avoir une formation supérieure (HES ou universitaire) dans les domaines du travail social, de l'animation socioculturelle, de la médiation culturelle, du développement communautaire ou de la gestion de projets socio-culturels.
• Être au bénéfice d'expériences confirmées dans la conduite de projets partenariaux et le travail en réseau, dans le domaine de l’animation socioculturelle et dans un contexte institutionnel de santé, idéalement en santé mentale, constitue un atout.
• Connaître le tissu associatif, culturel et institutionnel neuchâtelois ou capacité à le développer rapidement.
• Posséder un intérêt marqué pour les enjeux du rétablissement en santé mentale, de l'inclusion sociale et de la participation citoyenne.
• Connaître la démarche méthodologique visant à organiser de bout en bout le bon déroulement d’un projet.
• Être capable d’interagir avec des personnes présentant des troubles psychiatriques.
• S’exprimer de façon convaincante et vivante pour décrire, expliquer, faire valoir ses idées, faire adhérer son auditoire et ses interlocuteur·rice·s.

Nous vous offrons :

• L’opportunité de contribuer activement à l’évolution de l’expérience des patient·e·s.
• Un environnement de travail en collaboration étroite avec les équipes soignantes.
• La possibilité de développer vos compétences professionnelles au sein d’une institution cantonale reconnue.
• Des conditions de travail régies par la CCT Santé 21 et des prestations sociales attractives.

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir

Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 -Epagnier

Taux d’activité : 20%

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI)

Délai de postulation : 30 novembre 2026

Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail, reconnaissance) sont à envoyer directement via Jobup.