Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Hygienemaßnahmen um und arbeite an der Kontrolle von Infektionen im Krankenhaus.
- Unternehmen: CHUV, eines der führenden Universitätskrankenhäuser in der Schweiz.
- Vorteile: Top Sozialleistungen, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Krankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
L’Unité d’Hygiène, Prévention et Contrôle de l’Infection (HPCi-CHUV) est rattachée au Service des maladies infectieuses au sein du Département de médecine. Elle est composée d’une équipe médico-infirmière spécialisée en prévention des infections associées aux soins et collabore étroitement avec le laboratoire d’épidémiologie.
L’unité a pour missions principales de :
- prévenir, surveiller et contrôler les infections associées aux soins,
- investiguer et maîtriser les situations épidémiques en milieu hospitalier,
- lutter contre l’émergence et la dissémination des résistances bactériennes.
Elle participe également aux activités d’enseignement pré- et post-gradué, de formation continue et conduit des projets de recherche, dans une dynamique collaborative et multidisciplinaire, au niveau institutionnel, cantonal et national.
Mission :
- Vous assurez la mise en œuvre des prestations HPCi incluant les programmes de surveillance, les mesures de prévention et les investigations d’épidémies.
- Vous animez des campagnes de promotion dans le domaine de la prévention et du contrôle des infections.
- Vous accompagnez les équipes soignantes dans l’application des bonnes pratiques et des directives institutionnelles.
- Vous participez aux groupes de travail et commissions multidisciplinaires en lien avec votre domaine d’activité.
- Vous contribuez à l’enseignement et à la formation continue en hygiène hospitalière.
- Vous prenez une part active à l’organisation du travail et à la continuité des activités de l’unité.
- Vous participez à l’encadrement des stagiaires et à l’intégration des nouveaux-elles collaborateur-trice-s.
- Vous contribuez activement à une approche interdisciplinaire et au travail en équipe.
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme infirmier-ère HES ou d’un titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge suisse obligatoire.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en milieu hospitalier.
- Vous disposez idéalement d’une expérience en hygiène hospitalière, prévention et contrôle des infections.
- Vous êtes au bénéfice d’une formation ou d’un diplôme en prévention et contrôle de l’infection, un atout.
- Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et collaborez aisément au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité, avec une très bonne gestion des priorités.
- Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’un sens des responsabilités et d’une organisation structurée.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (environnement Windows).
- Vous maîtrisez parfaitement le français oral et écrit, la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais étant un atout.
Nous offrons :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
- D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Infirmier-ère à l'Unité hygiène, prévention et contrôle de l'infection Arbeitgeber: Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Das Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) bietet eine Vielzahl von Ausbildungsplätzen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Mitarbeitenden profitieren von modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, in verschiedenen medizinischen Bereichen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Zudem ist das CHUV bekannt für seine hohe Qualität in der Patientenversorgung und Forschung.
Kontaktdaten:
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère à l'Unité hygiène, prévention et contrôle de l'infection erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Centre Hospitalier Universitaire Vaudois ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Centre Hospitalier Universitaire Vaudois. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Centre Hospitalier Universitaire Vaudois bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Centre Hospitalier Universitaire Vaudois zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère à l'Unité hygiène, prévention et contrôle de l'infection mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Centre Hospitalier Universitaire Vaudois und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Hospitalier Universitaire Vaudois vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Centre Hospitalier Universitaire Vaudois wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.