Senior FP&A Analyst - all genders (80-100%) in Zürich

Bei Cembra spielt die Finanzplanung und -analyse eine zentrale Rolle, um finanzielle und nicht-finanzielle Informationen in Erkenntnisse umzuwandeln, die bessere Managemententscheidungen unterstützen. Wir suchen einen Senior FP&A Analyst, der starke Finanzexpertise, analytisches Denken und Neugier auf moderne Analysetools kombiniert. In dieser Rolle werden Sie dazu beitragen, die Planung, Prognose, Leistungsmanagement und Managementinformationen im Finanzbereich zu stärken und Entscheidungsträgern zu helfen, mit Vertrauen zu handeln.

Als Teil von Finance, Financial Planning & Analytics werden Sie zur Weiterentwicklung des modernen FP&A bei Cembra beitragen. Die Rolle geht über die Erstellung von Berichten hinaus: Sie werden Leistungsfaktoren analysieren, Annahmen herausfordern, die Transparenz der Prognosen verbessern und Stakeholdern helfen, die finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen zu verstehen.

Was genau Sie hier tun werden:

• Liefern Sie klare, entscheidungsorientierte Analysen der finanziellen und nicht-finanziellen Leistung, einschließlich Abweichungen, Trends, Risiken und Chancen.
• Übersetzen Sie Managementfragen in relevante KPIs, Berichte, Dashboards und praktische Empfehlungen.
• Unterstützen Sie die Monats- und Jahresabschlussprozesse mit genauen, zeitgerechten und entscheidungsrelevanten Finanzanalysen.
• Tragen Sie zur Budgetierung, Prognose und strategischen Planung bei und pflegen Sie robuste Planungsmodelle und Szenarien.
• Herausfordern Sie Annahmen konstruktiv und bewerten Sie die finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen.
• Gestalten und verbessern Sie Berichterstattung, Planungsanwendungen, finanzielle Datenmodelle und Datenumwandlungsprozesse.
• Vereinfachen, standardisieren und automatisieren Sie Berichts- und Planungsprozesse in Zusammenarbeit mit Finance, Geschäftsbereichen und Technologie.
• Unterstützen Sie Kollegen bei der effektiven Nutzung von Managementinformationen und Analysetools und tragen Sie zu funktionsübergreifenden Analysen und Projekten bei.

Was wir suchen:

• Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Management Accounting, Finanzberichterstattung, Planung oder FP&A.
• Starkes Wissen über Rechnungslegungsgrundsätze und Finanzberichterstattungsstandards, einschließlich US GAAP oder IFRS.
• Praktische Erfahrung mit BI- und Analysetools wie Qlik Sense oder Power BI, einschließlich Datenmodellierung und ETL-Prozessen.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Power Query und Power Pivot; Erfahrung mit ERP- und Hauptbuchsystemen ist von Vorteil.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
• Klare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Proaktive, unabhängige und verbesserungsorientierte Einstellung, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen.

Wenn Sie ein erfahrener FP&A-Experte sind, der Daten in Erkenntnisse umwandeln möchte, wie die Finanzabteilung Entscheidungen unterstützt und modernes FP&A bei Cembra mitgestalten möchte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Was Sie erwarten können:

• Eine Rolle mit sichtbarem Einfluss auf die Unternehmensleistung und das Managemententscheidungsfindung.
• Die Möglichkeit, Finanzen, Analytik und Technologie über traditionelle Berichterstattung hinaus zu kombinieren.
• Bedeutendes Eigentum an analytischen Lösungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Neugier, konstruktive Herausforderungen, zuverlässige Ausführung und kontinuierliches Lernen schätzt.
• Die Möglichkeit, die weitere Entwicklung von Cembra, Finance und modernem FP&A mitzugestalten.

Erstens, vielleicht das Wichtigste: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind wirklich anders. Wir haben versucht, dies für Sie greifbar zu machen.

Nach der Arbeit: Manchmal können wir wirklich loslegen. Unsere Sommergrillfeste und Weihnachtsfeiern sind legendär. Wir haben hier wirklich viel Spaß. Aber wir verwechseln das nicht mit „Laissez-faire“. Im Gegenteil: Das Genießen dessen, was wir tun, treibt uns an, unser Bestes zu geben.

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Bei Cembra haben wir noch viele Pläne. Werden Sie uns dabei helfen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wenn etwas noch unklar ist, kontaktieren Sie bitte Natascha Ammann, Strategic Partner People & Culture. Sie wird gerne Ihre Fragen beantworten.