Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Team und verbessere die Origination-Organisation kontinuierlich.
- Unternehmen: Cembra Money Bank, ein vielfältiges und internationales Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, positives Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite bis zu 40% von zu Hause aus und bring deine Ideen aktiv ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Origination mit digitalen Innovationen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in kundenorientierten Bereichen und nachweisliche Erfolge in der digitalen Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Was genau Sie hier tun werden:
- Leiten und Entwickeln einer leistungsstarken Origination-Organisation, die eine Kultur des Lernens, der Verantwortung, des Engagements, der Innovation und der operativen Exzellenz fördert.
- Eigenverantwortlich und kontinuierlich die End-to-End Origination-Wertschöpfungskette verbessern, um effiziente, skalierbare und kundenorientierte Abläufe sicherzustellen.
- Die Geschäftsleistung durch klare KPIs, Servicelevels, Konversionsmetriken, Produktivitätsindikatoren und datengestützte Entscheidungsfindung vorantreiben.
- Die zukünftige Origination-Betriebsmodell durch Digitalisierung, intelligente Automatisierung, KI-gestützte Prozesse und strategische Transformationsinitiativen gestalten und vorantreiben, die das Kundenerlebnis verbessern, die Skalierbarkeit erhöhen, die Produktivität der Mitarbeiter steigern und nachhaltiges Wachstum unterstützen.
- Eng mit Produkt, Technologie, Risiko, Handel und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um nahtlose Kundenreisen und strategische Wachstumsinitiativen zu entwerfen und umzusetzen.
- Robustes Risikomanagement, regulatorische Compliance, Governance und operationale Resilienz in allen Origination-Aktivitäten sicherstellen.
Was wir suchen:
- Akademischer Abschluss oder vergleichbare berufliche Qualifikation, kombiniert mit umfangreicher Führungserfahrung im Kundenbetrieb innerhalb von Banken, Finanzdienstleistungen, Versicherungen oder einem anderen regulierten Umfeld, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung größerer operativer Abteilungen.
- Inspirierende und resiliente Führungspersönlichkeit mit Wachstumsmentalität, die in der Lage ist, leistungsstarke Teams aufzubauen, Komplexität zu navigieren und durch Veränderungen zu führen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Ambitionen in skalierbare operationale Fähigkeiten und nachhaltige Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Umsetzung digitaler Transformation, Prozessmodernisierung und großangelegter Veränderungsinitiativen mit messbarem Geschäftswert.
- Expertise im Management von Kundenreisen, datengestütztem Leistungsmanagement, Automatisierung, KI und operativer Exzellenz.
- Fließend in Englisch, Kenntnisse sind ein großer Vorteil.
Was Sie erhalten:
- Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind wirklich anders. Wir haben versucht, dies für Sie greifbar zu machen.
- Unser Erfolg hat viele Gesichter: Menschen aus über 40 Nationen arbeiten hier zusammen. Das macht uns vielfältig und international.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie bis zu 40% von zu Hause aus. Dies ermöglicht es Ihnen, in Ihrem persönlichen Groove zu bleiben und Ihr Leben-Arbeit-Balance zu optimieren.
- Unsere Führungskräfte: Sie geben ein gutes Beispiel ab.
- Wenn Sie so ticken, sind Sie hier genau richtig. Denn hier können Sie Dinge ausprobieren, neue Verantwortungen übernehmen und uns mit Ihren Ideen voranbringen.
Bringen Sie sich und Ihre Erfahrungen und Ideen zu uns und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten.
Head Origination in Zürich Arbeitgeber: Cembra Money Bank AG
Als Team Member Authorisation im 24h Schichtbetrieb profitierst du von einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns wird Teamarbeit grossgeschrieben, und wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, damit du dich jederzeit wohlfühlst und deine Ideen einbringen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Origination in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Cembra Money Bank AG z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Head Origination, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Cembra Money Bank AG.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Cembra Money Bank AG, wenn sie offen Asteller für Head Origination händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Origination in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Cembra Money Bank AG.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Cembra Money Bank AG begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Cembra Money Bank AG viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cembra Money Bank AG vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
