Responsable transports et logistique à 100%

Responsable transports et logistique à 100%

Freiburg Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik und den Transport in unseren Filialen mit einem Team von 20 Personen.
  • Unternehmen: Celsa-Charmettes SA, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Logistik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Transportmanagement sowie Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Celsa-Charmettes SA recrute, nous cherchons : Responsable transports et logistique à 100%

Votre mission

Dans cette fonction, vous prenez en charge la responsabilité de la logistique et du transport au sein de nos différentes succursales.

Management et coordination

Avec votre équipe d’environ 20 collaborateurs, vous veillez à garantir un fonctionnement fluide, efficace et conforme à nos exigences en matière de qualité de service.

Rattachement et responsabilités

En lien direct avec la direction de Celsa-Charmettes, vous contribuez activement à la coordination, à l’optimisation et au développement continu des activités de transport et de logistique. À ce titre, vous serez notamment responsable des tâches suivantes :

  • Pilotage opérationnel : Assurer la coordination opérationnelle des activités de transport et de logistique. Planifier et piloter les activités de transport en optimisant l’utilisation des véhicules, du personnel et des ressources disponibles, tout en recherchant en continu des gains d’efficacité et de coûts.
  • Gestion budgétaire et optimisation : Établir la planification budgétaire liée aux opérations de transport. Suivre les coûts opérationnels et proposer des mesures d’optimisation adaptées.
  • Management et collaboration interne : Encadrer, accompagner et développer les chauffeurs ainsi que les responsables de la disposition. Collaborer étroitement avec les services internes afin de garantir une coordination efficace des activités. Participer aux développements organisationnels en lien avec l’évolution des besoins opérationnels.
  • Sécurité, conformité et suivi administratif : Veiller au respect des consignes de sécurité et de santé au travail. Contrôler et gérer la conformité des véhicules, notamment les entretiens et contrôles techniques. Établir les déclarations d’accidents et assurer le suivi avec la clientèle et l’assureur.
  • Digitalisation et qualité de service : Poursuivre la numérisation des processus logistiques afin d’évoluer progressivement vers une logistique sans papier. Garantir un niveau élevé de service, de qualité et d’orientation client.

Votre profil

Pour réussir dans cette fonction à responsabilités, vous disposez idéalement d’un profil alliant compétences opérationnelles, sens du management et orientation vers l’amélioration continue.

Formation et expérience : Formation initiale en logistique, technique ou commerce, complétée idéalement par une formation continue en gestion des opérations de transport et de logistique. Plusieurs années d’expérience dans une fonction de responsabilité opérationnelle, de préférence dans le domaine de la logistique et du transport.

Management et organisation : Solides connaissances en gestion du personnel et en optimisation des processus. Expérience confirmée dans l’encadrement, l’accompagnement et le développement de collaborateurs ou d’équipes.

Compétences numériques et amélioration continue : Bonnes compétences informatiques et intérêt marqué pour les processus logistiques numériques. Esprit d’entreprise, sens des priorités et bonne compréhension des enjeux liés aux coûts, à la qualité et à la productivité. Très bonne maîtrise du français, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Responsable transports et logistique à 100% Arbeitgeber: Celsa-Charmettes SA

Celsa-Charmettes SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Arbeitsbedingungen.

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Kontaktdaten:

Celsa-Charmettes SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable transports et logistique à 100% erhalten könntest

✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen

In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!

✨Vernetze dich an Logistik-Events

Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Celsa-Charmettes SA zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!

✨Finde heraus, was Celsa-Charmettes SA sucht

Schau dir die Website von Celsa-Charmettes SA genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!

✨Nutze Praktika als Sprungbrett

Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable transports et logistique à 100% mit Bravour zu bestehen

Logistikmanagement
Transportkoordination
Budgetplanung
Kostenoptimierung
Mitarbeiterführung
Prozessoptimierung
Sicherheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.

Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.

E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.

Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Celsa-Charmettes SA und die Rolle als Responsable transports et logistique à 100% brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celsa-Charmettes SA vorbereitet

✨Verstehe die logistische Kette

Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.

✨Teamarbeit in den Vordergrund

Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.

✨Dein persönlicher Lernwille

Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.