Store Manager / Boutique Manager - Premium & Luxury Retail in Genève

Store Manager / Boutique Manager - Premium & Luxury Retail in Genève

Genève Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein leistungsstarkes Verkaufsteam in der Luxus- und Premium-Einzelhandelsbranche.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Premium- und Luxus-Einzelhandel in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Kundenerlebnisse und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel, davon 2-3 Jahre in einer Führungsposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Explore Your Next Career Move We are building a network of experienced retail leaders interested in future management opportunities across Switzerland.

Whether you are actively looking for a new challenge or simply open to exploring the market, we would be delighted to learn more about your background and career aspirations.

Le poste : Your Next Career Opportunity in Luxury Retail Are you an experienced Store Manager with a passion for commercial performance, team leadership and exceptional customer experiences?

We are looking to connect with talented Store Managers and Boutique Managers interested in future career opportunities within Switzerland's premium and luxury retail sector.

Whether your expertise lies in fashion, watches, jewellery, beauty or premium accessories, we would love to hear from you.

Your Key Responsibilities Leadership & Team Development Lead, motivate and develop high-performing sales teams.

Coach team members to achieve individual and collective targets.

Oversee recruitment, onboarding, training and performance management.

Foster a strong customer-centric and results-driven culture.

Sales Performance & Business Development Drive revenue growth and achieve sales targets.

Monitor and optimise retail KPIs, including conversion rate, average transaction value (ATV), units per transaction (UPT) and productivity.

Develop and implement commercial action plans to maximise boutique performance.

Identify business development opportunities within the local market.

Client Experience & Clienteling Deliver exceptional, personalised customer experiences.

Build and maintain relationships with local and international clientele.

Develop effective CRM and clienteling initiatives to strengthen loyalty and repeat business.

Manage VIP/VIC relationships in line with brand expectations.

Retail Operations Oversee daily boutique operations, stock management and inventory.

Ensure excellent visual merchandising and brand presentation.

Maintain high operational standards and compliance with company procedures.

Provide accurate commercial reporting and performance analysis.

Profil recherché : Your Profile At least 5 years of experience in premium or luxury retail, ideally including a minimum of 2-3 years in a management position.

Proven track record in driving sales performance and achieving commercial objectives.

Strong leadership, coaching and people development skills.

Excellent knowledge of retail KPIs, CRM and clienteling practices.

Outstanding interpersonal skills and a genuine passion for customer experience.

Strong commercial awareness, organisational skills and a hands-on leadership approach.

Experience in luxury fashion, watches, jewellery, premium beauty or accessories is highly valued.

Language Requirements Geneva / Lausanne: Fluent French and English.

Zurich: Fluent German and English.

Additional languages are an advantage. #J-18808-Ljbffr

Store Manager / Boutique Manager - Premium & Luxury Retail in Genève Arbeitgeber: Ceebly

Ceebly bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Bereich des Premium- und Luxus-Einzelhandels, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und in einem leistungsorientierten Team zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeiter die Chance haben, mit einer anspruchsvollen Klientel zu interagieren und erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen. Zudem legt Ceebly großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Erfolge, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

Ceebly Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager / Boutique Manager - Premium & Luxury Retail in Genève erhalten könntest

✨Bau dir ein Netzwerk im Einzelhandel auf

Besuche lokale Einzelhandels-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking ist da extrem wichtig und kann dir wertvolle Infos zu offenen Stellen geben, die vielleicht nirgends ausgeschrieben sind.

✨Bewirb dich direkt im Geschäft

Viele Einzelhandelsgeschäfte bevorzugen es, wenn du persönlich vorbeikommst und dich vorstellst. So zeigst du Initiative und erhältst oft ein gutes Gefühl, wie die Stimmung im Team ist. Frag einfach nach einem kurzen Gespräch mit dem Filialleiter oder dem HR-Manager!

✨Nutze Plattformen für branchenspezifische Jobs

Schau dir Stellenbörsen an, die sich speziell auf den Einzelhandel konzentrieren. Seiten wie jobs.ch oder indeed.ch haben oft Filter, mit denen du gezielt nach Vollzeitstellen im Einzelhandel suchen kannst. Bleib am Ball und bewirb dich schnell auf neue Angebote!

✨Zeig dein persönliches Interesse

Wenn du dich bei Ceebly für eine Stelle im Einzelhandel bewirbst, sprich spezifisch an, was dich an der Firma reizt und warum du deren Produkte liebst. Persönliche Begeisterung kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Boutique Manager - Premium & Luxury Retail in Genève mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
CRM-Kenntnisse
Leistungsmanagement
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Verkaufstalent:Im Einzelhandel isch es mega wichtig, dass du dini Fähigkeiten im Verkauf betonech. Heb da für d'Bewerbig Beispiele hervor, wo du erfolgreich Produkte verkauft hesch oder wo du de Kundenservice verbessert hesch. Das zeigt, dass du im direkten Kontakt mit de Kunden punkto Kompetenz und Freundlichkeit ableh chasch.

Brauch e Professionelles CV:Für vollzeit Stellen im Einzelhandel isch es wichtig, dass di CV übersichtlich und professionell isch. Heb d'Erfahrige im Einzelhandel ganz vorne drin. Nutz Bullet Points für dini Aufzählige und mach sicher, dass alles klar verständlich isch. Zertifikate oder spezielle Schulige wo mit Verkauf oder Kundenservice zue z'tue händ, sollten ebenfalls nöd vergässe werde.

Personalisiere dini Bewerbung:Mach din Bewerbung für Ceebly spezifisch und personalisiert. Zeig, dass du das Unternehmen und sini Werte verstehst. Vielleicht hesch du scho Mal Kunde gsi und chasch beschriebe, warum dir die Einkaufserfahrig gefalle het. Das hilft us, dass du us der Masse herausstichsch.

Schreib über deine Motivation:In däm Bereich isch die Motivation äusserst wichtig, vor allem für e Vollzeitstelle. Erklär, warum du genau im Einzelhandel arbeite wotsch und was du hoffsch, vom Job z'lerne. Das zeigt, dass du e positiven Beitrag zum Team liiferst und bereit bisch, di weiterzuentwickle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceebly vorbereitet

✨Kundenfreundlichkeit als Schlüssel

Im Einzelhandel dreht sich alles um den Umgang mit Kunden. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf unterschiedliche Fragen und Anliegen reagieren würdest. Vielleicht mit einem Freund oder in einer Probe-Interviewsituation. So zeigst du, dass du in stressigen Situationen gelassen bleibst und eine positive Atmosphäre schaffst.

✨Verkaufstechniken kennen

Lerne einige gängige Verkaufstechniken, wie Cross-Selling und Upselling, und bring Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch weisst, wie man sie erfolgreich verkauft und Kunden anzieht.

✨Teamarbeit betonen

Da du im Einzelhandel oft im Team arbeitest, mach dir bewusst, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte lösen kannst!

✨Flexibilität und Lernbereitschaft

Im Einzelhandel sind sich schnell ändernde Umgebungen die Norm. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel bist und gerne neue Dinge lernst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du dich an neue Produkte oder Verkaufstechniken angepasst hast. Das zeigt, dass du für Ceebly die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bist!