Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende AV-Projekte und koordiniere die Umsetzung mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Medientechnik mit über 190 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit modernster Technik und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektplanung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
auviso – audio visual solutions ag ist technischer Dienstleister für Veranstaltungen und Installationen von Medientechnik. Für jeden Event und für jeden Ort finden wir die passende Gesamtlösung. Rund 190 Mitarbeitende stehen hinter diesem Erfolg. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Massaufnahme, Konzipierung und Detailplanung von AV-Projekten
- Koordination einer termingerechten und effizienten Projektabwicklung
- Qualitative Erstellung der Ausführungsunterlagen
- Technische und qualitative Verantwortung für die einwandfreie Ausführung
- Finanzielle Verantwortung (Bewirtschaftung und Kostenüberwachung) innerhalb der Projekte
- Termin- und Kostenkoordination mit Drittgewerken (Planer, Architekten etc.)
- Leitung von Inbetriebnahme- und Abnahmeprozessen
- Technische Beratung von Kunden, Architekten und Anlagebetreibern innerhalb des Projektes
- Projektbezogene Führung von Techniker-Teams
Abgeschlossene Berufsbildung
Tertiärer Abschluss (Stufe B) in einem technischen oder organisatorischen Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und/oder Umsetzung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik
Gute Kenntnisse in der aktuellen AV-, IT- und Steuerungs-Technik
Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten dir eine herausfordernde, verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiativen und Weiterentwicklung in einem spannenden Berufsumfeld, sowie ein leistungsgerechtes Gehalt.
Projektleiter*in Systems 80 - 100% in Glattbrugg Arbeitgeber: CECONET AG
CECONET AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Firmenkultur pflegt. In Affoltern am Albis haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Audio-/Videotechnik-Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf persönliche und berufliche Wachstumschancen legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in Systems 80 - 100% in Glattbrugg erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei CECONET AG eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Systems 80 - 100% in Glattbrugg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website CECONET AG einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CECONET AG vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
