Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Praxis und koordiniere die Teams für optimale Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Zahnarztpraxis mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnarztpraxis und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und operativer Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
COO/CEOCDDF Sàrl Vacant since
Number of jobs : 1 2114 Fleurier (NE) 80% - 100% Immediately Permanent Registration requirement Le Centre Dentaire de Fleurier recherche un(e) COO / CEO chargé(e) d’assurer la direction opérationnelle, organisationnelle et le développement de la structure.
Missions principales Superviser le fonctionnement quotidien du cabinet et coordonner les équipes.
Structurer et optimiser les processus internes, les responsabilités et les circuits de décision.
Piloter les projets de développement, de digitalisation et d’amélioration continue.
Assurer le suivi des budgets, ressources, délais et indicateurs de performance.
Participer à la stratégie de développement du cabinet.
Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires externes.
Superviser le recrutement, l’intégration et l’organisation des collaborateurs.
Piloter les projets de transformation et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
Adapter l’organisation aux spécificités d’une structure de soins : parcours patient, coordination entre personnel clinique et administratif, qualité de service et continuité des activités.
Profil recherchéFormation supérieure en économie, gestion, management ou domaine équivalent.
Expérience confirmée en gestion de projets et management opérationnel.
Maîtrise de la conduite et de la mise en place du changement organisationnel.
Expérience dans l’implémentation et le déploiement de logiciels ou systèmes d’information complexes, notamment de type SAP.
Capacité à définir les processus, organiser les phases de déploiement, coordonner les utilisateurs et accompagner le Go-Live.
Maîtrise de la gestion des ressources, budgets, délais, risques et indicateurs de performance.
Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication.
Une expérience dans le secteur médical, dentaire ou dans la gestion d’une structure de soins constitue un réel atout.
Sensibilité aux exigences propres au domaine de la santé : qualité, confidentialité, sécurité et organisation centrée sur le patient.
Français et anglais professionnels ; allemand apprécié.
Work location 2114 Fleurier (NE)Workload 80% - 100%Employment start Immediately Employment duration Permanent Qualification skilled Work experience More than 3 years Education Secondary school (upper-secondary education)French Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge English Orally : Good knowledge Written : Good knowledge Russian Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge German Orally : Basic knowledge Written : Basic knowledge By email
#J-18808-Ljbffr
COO/CEO Arbeitgeber: CDDF Sàrl
Le Centre Dentaire de Fleurier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Gesundheitssektor zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Qualität ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so COO/CEO erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie CDDF Sàrl nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COO/CEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei CDDF Sàrl wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die CDDF Sàrl erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDDF Sàrl vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo CDDF Sàrl gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
