Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite die visuelle Identität unserer Marken weltweit.
- Unternehmen: Restaurant Brands International Inc. - ein führendes Unternehmen in der Gastronomie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Weitere Informationen: On-site Arbeit fünf Tage die Woche in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter globalen Marken und forme deren Auftritt.
- Qualifikationen: Starkes Designportfolio und Erfahrung in multidisziplinärem Branding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Restaurant Brands International Inc. is seeking a multidisciplinary brand designer to shape and govern how RBI’s brands are expressed across international markets.
You’ll lead visual identity, campaigns and design systems, collaborating with regional teams and external partners to ensure brand consistency while enabling local flexibility.
This role requires on-site work five days a week and a strong design portfolio.
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Global Brand Design & Architecture Lead in Zug Arbeitgeber: CCentral
Restaurant Brands International Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug, Schweiz, eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einzigartigen Vorteilen wie einem umfassenden globalen Elternzeitprogramm und Unterstützung für mentale Gesundheit, fördert RBI eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften und externen Partnern zusammenzuarbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Brand Design & Architecture Lead in Zug erhalten könntest
✨Ein starkes Portfolio erstellen
Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.
✨An Design-Events teilnehmen
Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie CCentral bei diesen Gelegenheiten.
✨Aktiv in Design-Communities sein
Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!
✨Direkt bei CCentral bewerben
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei CCentral zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Brand Design & Architecture Lead in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.
Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.
Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an CCentral reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCentral vorbereitet
✨Portfolio mit Style!
Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.
✨Technische Fragen sind de Schlüssel
Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.
✨Kreative Verbindung zum Team
Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.
✨Sei bereit für collaborative Übungen
Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.
