Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für erstklassigen Kundenservice in der Facility Management Branche.
- Unternehmen: CBRE Global Workplace Solutions, ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Pensionslösungen.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Arbeitsumgebung und entwickle dich in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Facility Management Zertifizierung und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
CBRE Global Workplace Solutions provides integrated facility management services on all continents with more than 60,000 employees.
In Switzerland, the GWS division provides technical, infrastructural and commercial facility management services for clients from various industries.
- For our growing Facility Management organization at a client in Zug we are looking for a:
- Facility Supervisor
- Delivery of ‘best in class’ customer services and satisfaction, including, but not limited to cleaning, pest control, mail services, light duty maintenance, food services, reception, security, managing the relationship with T2 suppliers at a high level, to ensure specifications, SOWs and SLAs are followed, respected and achieved.
- Accountable for a top-of-class customer service delivery, by ensuring the team members are properly trained (briefing, understanding) and meeting clients’ expectations (monitoring, coaching, appraising) in terms of specifications, SOWs and SLAs.
- Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff.
- Point of contact for escalated communications between landlord, employees and service providers by ensuring all procedures, policies, and reporting formats are understood, and implemented.
- Periodically inspects common area equipment to ensure good operating condition.
- Arrange for regular maintenance of equipment.
- Design and oversee the schedule for cleaning and disinfecting the building.
- Review data from work order reports and create and present performance and progress status reports to management. Make suggestions on how to improve efficiency.
- Conduct market research and compare costs and benefits when evaluating new vendors.
- Keep track of regular and ad-hoc facility expenses.
- Accountable for a flawless budget management, by direct involvement on contract negotiation, contributing to forecasting, annual budget preparation, cost savings and variance/deviation analysis.
- Oversee and evaluate T2 suppliers’ performance by participating on monthly/quarterly meetings, analyzing gaps/overlaps, and providing feedback to reinforce their engagement.
- Consolidates and delivers monthly reports, including a thoughtful analysis of trends and results.
- Resolve complex problems and identify appropriate approaches to existing solutions to accomplish team objectives.
- May establish new techniques to ensure the team is able to meet its objectives.
- Follows security and emergency procedures as defined for the property.
- Has a direct impact on the team objectives as well as the objectives of related teams.
Your profile
- Bachelor's degree (BA/BSc) or Facility Management professional certification.
- Prior Customer Service experience required. A minimum of three year of related progressive experience.
- Strong knowledge of the surrounding area and all recreational, hospitality and business-related information preferred.
- Expert knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
- Ability to respond to common inquiries or complaints from clients, co-workers and/or supervisor.
- Warm and engaging demeanour. Ability to assess circumstances, empathise and offer help.
- Utilise a high level of attention to detail as well as strong interpersonal skills.
- Fluent German and English
What we can offer you
- Open and innovative working environment with design options
- Regional and international development opportunities in a fast-growing company
- Wide range of internal and external training opportunities
- CBRE GWS as a global player in the service sector with well-known customers from a multinational environment
- Good framework conditions, such as at least five weeks of vacation, 40 hours a week, as well as an attractive pension fund solution.
- Contact: Edwin Murray, Talent Acquisition Partner,
About CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas, is the world’s largest commercial real estate services and investment firm and a premier provider of critical infrastructure services.
The company has more than 155,000 employees serving clients in more than 100 countries.
CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage servicing, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience, critical infrastructure); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development).
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Facilities Supervisor in Zug Arbeitgeber: CBRE Group, Inc.
CBRE Global Workplace Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schachen (Luzern) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer attraktiven Work-Life-Balance, inklusive mindestens fünf Wochen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facilities Supervisor in Zug erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CBRE Group, Inc. im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Supervisor in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Facilities Supervisor bei CBRE Group, Inc. bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über CBRE Group, Inc.:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir CBRE Group, Inc. genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Group, Inc. vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.