Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Preisstrategien und entwickle innovative Lösungen für globale Maschinenpreise.
- Unternehmen: Caterpillar, ein führendes Unternehmen im Bau- und Bergbaugerätebereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen messbaren Einfluss auf die Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Preisstrategien und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ihr Arbeiten gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, sind Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur um die Arbeit kümmert, die wir leisten - sondern auch um einander. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltbauer, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle darin leben können.
In dieser Rolle als Director of Pricing - Global Machine leiten Sie die Menschen, Strategien, Systeme und Governance, die die Preisentscheidungen für Maschinen in einem komplexen internationalen Geschäft prägen. Sie werden ein Team von Preisführern führen und entwickeln, während Sie mit Führungskräften, Finanzteams, Branchengruppen und regionalen Handelsorganisationen zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Führen, coachen und entwickeln eines Teams von Preisführern, das für die Preisstrategie, das Management von Verkaufsabweichungen, die Preisoperationen und die kontinuierliche Prozessverbesserung verantwortlich ist.
- Strategische Richtung für globale Maschinenpreisprogramme im Einklang mit Verkaufs-, Rentabilitäts-, Kundenwert- und Unternehmenszielen festlegen.
- Beratung der Führungskräfte zu Verkaufsabweichungsprognosen, erwarteten Gewinnwirkungen, Marktbedingungen, Wettbewerbspositionierung und vorgeschlagenen Preisaktionen.
- Überwachung der End-to-End-Wettbewerbspreissysteme, -prozesse, -konformität und -verwaltung.
- Festlegung geeigneter Preisrichtlinien und -verfahren unter Gewährleistung zeitnaher Antworten auf Geschäftspartner und sich ändernde Marktbedingungen.
- Umwandlung komplexer kommerzieller, wettbewerblicher, wirtschaftlicher, Verkaufs- und Rentabilitätsdaten in klare Empfehlungen und Entscheidungsmaterialien auf Führungsebene.
- Förderung kundenorientierter und wertbasierter Preisentscheidungen, die Differenzierung mit messbaren Kundenergebnissen verbinden.
- Aufbau kollaborativer Beziehungen zu Vertrieb, Finanzen, Produktmanagement, Marketing, Branchenteams, Händlern und anderen wichtigen Geschäftspartnern.
- Antizipation von Markttrends, Risiken, Chancen und Verwundbarkeiten sowie Übersetzung dieser Erkenntnisse in langfristige Preisstrategien.
- Verbesserung der Validität, Zuverlässigkeit und Konsistenz von Preisanalysen, Leistungskennzahlen und Entscheidungsunterstützungsprozessen.
- Aufbau der organisatorischen Preisfähigkeit durch Coaching von Führungskräften in analytischen Methoden, kritischem Denken, exekutiver Kommunikation und strategischer Entscheidungsfindung.
Was Sie haben:
- Kundenfokus: Förderung und Modellierung des Engagements einer Organisation für extern fokussierte Entscheidungen, die an den geschäftlichen Bedürfnissen und der Zufriedenheit der Kunden ausgerichtet sind.
- Entscheidungsfindung und kritisches Denken: Nachgewiesene fortgeschrittene Entscheidungsfähigkeiten und Techniken; Fähigkeit, große Datensätze genau zu analysieren und mit unvollständigen Informationen produktive Entscheidungen zu treffen.
- Effektive Kommunikation: Fortgeschrittenes Verständnis effektiver Kommunikationskonzepte, -werkzeuge und -techniken.
- Strategisches Denken: Fortgeschrittenes Wissen über die Bedeutung des „großen Ganzen“ und der Planung.
- Datenbeschaffung & Analyse: Umfassendes Wissen über Werkzeuge, Techniken und Prozesse zur Datenbeschaffung und -analyse.
- Beziehungsmanagement: Umfassendes Wissen über Techniken des Beziehungsmanagements.
Zusätzliche Informationen:
- Der Hauptstandort für diese Position ist Genf, Schweiz.
- Internationale und nationale Reisen bis zu 20%.
- Fließendes Englisch erforderlich.
- Umzugshilfe ist für diese Rolle nicht verfügbar.
- Diese Position ist für Aktien oder andere Eigenkapitalzuschüsse gemäß dem langfristigen Anreizplan von Caterpillar berechtigt.
- Ein gültiger Schweizer Arbeitsgenehmigung oder Schweizer oder EU-25/EFTA-Staatsbürgerschaft ist für diese Position erforderlich.
Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber jeden Alters werden ermutigt, sich zu bewerben.
Director Pricing - Global Machine in Genf Arbeitgeber: Caterpillar
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Aftermarket Solutions Rep in der Bauindustrie in Frankreich nicht nur Ihre Verkaufsfähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Entwicklung massgeschneiderter Lösungen beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit Partnern und Kunden bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Reiseoptionen und einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen, was Ihre Arbeit sowohl herausfordernd als auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Pricing - Global Machine in Genf erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Caterpillar ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Caterpillar.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Caterpillar zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Caterpillar
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Caterpillar zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Pricing - Global Machine in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Caterpillar passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Caterpillar beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Caterpillar sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Caterpillar gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Caterpillar bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Caterpillar im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
