Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für den Aftermarket-Bereich.
- Unternehmen: Caterpillar Inc. - ein globales Team, das sich um Menschen und Innovation kümmert.
- Vorteile: Karrierechancen, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und baue nachhaltige Gemeinschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Wissen in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Ihr Beitrag gestaltet die Welt bei Caterpillar Inc. Wenn Sie zu Caterpillar kommen, werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich nicht nur für die Arbeit, die wir leisten, sondern auch füreinander interessiert. Wir sind die Macher, Problemlöser und zukünftigen Weltbauer, die stärkere, nachhaltigere Gemeinschaften schaffen. Wir sprechen hier nicht nur über Fortschritt und Innovation - wir setzen es um, mit unseren Kunden, wo wir arbeiten und leben. Gemeinsam bauen wir eine bessere Welt, damit wir alle darin leben können.
Die Customer Solutions Core Regions Division ist bestrebt, die Herausforderungen der Kunden zu lösen, die über den Kauf von Maschinen und Teilen hinausgehen. Dieses Team wird zusammen mit den Händlern enger mit den Kunden zusammenarbeiten, um Lösungen zu schaffen, anzupassen und zu adaptieren, die ihren Bedürfnissen entsprechen, indem es die umfangreiche Palette an Angeboten nutzt, die heute in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen, digitale Technologien, Vermietung und Gebrauchtwaren sowie Finanzierung verfügbar sind. Die Division wird regional auf die einzigartigen Bedürfnisse der Kunden in den Kernregionen fokussiert sein, insbesondere in Nordamerika, Europa, Japan, Australien und Neuseeland.
Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen Wear and Undercarriage Sales Consultant, der unserem Team innerhalb der Customer Solutions Core Region (CSCR) Division beitritt. Diese Position unterstützt und treibt die Erreichung des Geschäftsplans für das zugewiesene Aftermarket-Geschäft in Europa voran, indem sie das Geschäft überwacht, die Anforderungen und Herausforderungen der Kunden versteht und Empfehlungen sowie Lösungen generiert, die sowohl zum kurzfristigen als auch zum langfristigen Erfolg der Kunden beitragen.
Was Sie tun werden:
- Beratung der Vertriebsteams, Distriktteams und Händler bei der Entwicklung und Implementierung von Kundenlösungen, die darauf abzielen, den Wert zu maximieren.
- Entwicklung von neuen Perspektiven, Identifizierung von Kunden und Finden von Möglichkeiten zur Einführung von Aftermarket-Dienstleistungen in enger Partnerschaft mit den Industry / Products Sales Support Consultants.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern bei der erfolgreichen Umsetzung von Service Commitment und wichtigen Projekten in der Region.
Was Sie mitbringen:
- Kundenorientierung: Wissen über die Werte und Praktiken, die die Bedürfnisse und die Zufriedenheit der Kunden als primäre Überlegungen in allen Geschäftsentscheidungen ausrichten.
- Branchenkenntnis: Wissen über die Branche, Trends, Richtungen, wichtige Themen und regulatorische Überlegungen; Fähigkeit, Branchenwissen angemessen auf verschiedene Situationen anzuwenden.
- Entscheidungsfindung und kritisches Denken: Wissen über den Entscheidungsprozess und die damit verbundenen Werkzeuge und Techniken; Fähigkeit, Situationen genau zu analysieren und produktive Entscheidungen auf der Grundlage informierter Urteile zu treffen.
- Effektive Kommunikation: Verständnis effektiver Kommunikationskonzepte, Werkzeuge und Techniken; Fähigkeit, Ideen, Informationen und Bedürfnisse effektiv zu übertragen, zu empfangen und genau zu interpretieren.
- Verhandeln: Wissen über erfolgreiche Verhandlungskonzepte und -techniken; Fähigkeit, erfolgreich innerhalb der Organisation und mit externen Anbietern und Kunden konstruktiv und kooperativ zu verhandeln.
- Beziehungsmanagement: Wissen über Techniken des Beziehungsmanagements; Fähigkeit, gesunde Arbeitsbeziehungen zu Kunden, Anbietern und Kollegen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Geschäftsentwicklung: Wissen über Werkzeuge, Techniken und Ansätze zur Geschäftsentwicklung; Fähigkeit, potenzielle Wachstumsbereiche für die Organisation zu erkunden und zu entwickeln.
- Wertverkauf: Wissen über die Prinzipien und Praktiken des Verkaufs von Produkten, Technologien und Dienstleistungen; Fähigkeit, den Gesamtwert von Produkten/Dienstleistungen bereitzustellen und Unterstützungsangebote zu differenzieren, die klar verstandene Kundenbedürfnisse ansprechen.
Was Sie im Vorteil bringt:
- Ein Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen kommerziellen, marketingbezogenen, produktbezogenen, technischen, aftermarket- oder branchenfokussierten Rolle.
- Erfahrung im Bereich Baumaschinen, Bergbau, schwere Maschinen, Verschleißteile, Aftermarket-Teile, GET oder Unterwagenlösungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlernetzwerken und kundenorientierten Vertriebsteams.
- Kenntnisse über Verschleißanwendungen, Wartungspraktiken und Produktivitätslösungen für Kunden.
- Diese Position erfordert eine Anwesenheit vor Ort an fünf Tagen in der Woche.
Zusätzliche Informationen:
- Diese Rolle erfordert 50% Geschäftsreisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
- Diese Position wird in mehreren Ländern ausgeschrieben, um den am besten geeigneten Kandidaten zu gewinnen.
- Visa-Sponsoring ist für diese Position NICHT verfügbar.
- Ein gültiger Schweizer Arbeitsgenehmigung oder Schweizer oder EU-25/EFTA-Staatsbürgerschaft ist für diese Position erforderlich.
- Schweizer Wohnsitz ist für diese Position erforderlich.
Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber jeden Alters werden ermutigt, sich zu bewerben.
Wear and Undercarriage Sales Consultant in Genf Arbeitgeber: Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Karriere im Bereich Vertrieb bietet, sondern auch eine unterstützende und innovative Arbeitskultur in Genf. Mit einem maßgeschneiderten Entwicklungsplan, engagierten Coaches und internationalen Möglichkeiten fördert Caterpillar das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie an strategischen Projekten arbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Netzwerk sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wear and Undercarriage Sales Consultant in Genf erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Caterpillar Inc. ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Caterpillar Inc..
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Caterpillar Inc. zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Caterpillar Inc.
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Caterpillar Inc. zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wear and Undercarriage Sales Consultant in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Caterpillar Inc. passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Caterpillar Inc. beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Caterpillar Inc. sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Caterpillar Inc. gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caterpillar Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Caterpillar Inc. bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Caterpillar Inc. im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.