Director of Institutional Advancement in Leysin

Allgemeine Beschreibung der Position: Der Direktor für institutionelle Entwicklung ist ein Vollzeitmitglied des LAS-Führungsteams und berichtet an den Schulleiter. Der Direktor leitet die Fundraising-, Alumni-Relations-, Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der Schule und ist der Hauptverantwortliche für das Fundraising von LAS. Aufbauend auf dem bestehenden jährlichen Spendenprogramm der Schule wird der Direktor ein umfassendes Fundraising-Programm entwickeln, das die Strategien, Systeme, Beziehungen und Spenderpipeline etabliert, die erforderlich sind, um große Geschenke und geplante Spenden zu steigern und die Grundlage für zukünftige Kapitalaktionen und das Wachstum des Stiftungsvermögens zu legen.

Der ideale Kandidat: Der ideale Kandidat ist ein strategischer, beziehungsorientierter Führungskraft im Bereich Entwicklung mit einer starken Erfolgsbilanz im Fundraising, idealerweise in einem internationalen Internat oder Bildungseinrichtung, der eine nordamerikanische Perspektive und internationale Erfahrung mitbringt. Er/Sie ist ein selbstbewusster Kommunikator, der es versteht, Beziehungen zu Spendern, Alumni, Familien und Gremien aufzubauen und dem Team klare Richtungen geben kann.

Berichtet an: Schulleiter

Qualifikationen und Anforderungen:

• Master-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung bevorzugt
• Erhebliche Erfahrung und nachgewiesener Erfolg im Fundraising, einschließlich großer Geschenke, Spenderkultivierung und -pflege
• Erfahrung in der internationalen Bildung, vorzugsweise in einem Internatsumfeld
• Internationale Berufserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Kulturen hinweg zu arbeiten
• Starke strategische, organisatorische und beziehungsaufbauende Fähigkeiten
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Entwicklung überzeugender institutioneller Botschaften und Fundraising-Erzählungen
• Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementerfahrung
• Fließende Englischkenntnisse; Französisch und/oder andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten der Position:

• Leitung der Fundraising-Strategie der Schule in den Bereichen große Geschenke, jährliches Geben, geplante Spenden und Spenderpflege
• Aufbau der Grundlage für zukünftige Kapitalaktionen und das Wachstum des Stiftungsvermögens
• Partnerschaft mit dem Schulleiter, Gremien und Räten im Bereich Fundraising für große Geschenke
• Entwicklung von Unterstützungsfällen, die philanthropische Prioritäten mit der langfristigen Vision und Wirkung der Schule verbinden
• Aufbau von Beziehungen zu Alumni, Eltern und Familien, die langfristiges Engagement und Spenden unterstützen
• Bereitstellung von Richtungen für den International Council, Global Family Council und Parent Council
• Überwachung wichtiger Alumni- und Spenderpublikationen, einschließlich Panorama-Magazin und Impact Report
• Überwachung von Alumni-Veranstaltungen, Kommunikation und Engagement-Initiativen
• Festlegung der institutionellen Botschaft, Positionierung und Kommunikationsstrategie, wobei der Direktor für Kommunikation die tägliche Ausführung leitet
• Sicherstellung konsistenter Erzählungen über Fundraising, Marketing, Kommunikation und Einschreibung
• Leitung der institutionellen und Krisenkommunikation mit dem Schulleiter und dem Führungsteam
• Vorbereitung von Agenden, Gesprächspunkten und Berichten für Vorstand- und Ratsdiskussionen
• Beitrag zur institutionellen Strategie, Campusentwicklung und Masterplanung
• Leitung des Teams für institutionelle Entwicklung, einschließlich des Direktors für Kommunikation und des Fundraising-, Alumni-, Marketing- und Kreativteams
• Festlegung von Teamzielen, Strukturen und Prozessen; Rekrutierung, Entwicklung und Bewertung von Mitarbeitern
• Verwaltung von Abteilungsbudgets, Verträgen und externen Partnern sowie Aufbau starker Partnerschaften auf dem Campus

Zusätzliche Erwartungen:

• Umfangreiche internationale Reisen für Fundraising, Alumni-Engagement und Veranstaltungen
• Engagement im Campusleben, einschließlich Wohnverantwortlichkeiten, die vom Schulleiter zugewiesen werden

Vertrag: Vollzeitstelle (Sommerarbeit ist erforderlich), Beginn Sommer 2027

Über die Leysin American School in der Schweiz: Die Leysin American School in der Schweiz ist ein Internat für Schüler der Klassen 7–PG. An der LAS entwickeln wir innovative, mitfühlende und verantwortungsvolle Bürger der Welt. Unser Campus befindet sich in der Bergstadt Leysin, einem international anerkannten Bildungs- und Skiziel in den Schweizer Alpen, und bietet eine sichere, fürsorgliche, familiäre Wohngemeinschaft. Die Schüler folgen einem akademisch herausfordernden Programm, das mit Sport, Freizeit und kulturellen Reisen ausgewogen ist.