Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Arbeitsvorbereitung für innovative Elektro- und Trolleybusse.
- Unternehmen: Pionier im Fahrzeugbau mit einer starken Innovationskultur.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in der E-Mobilität warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei das Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Führungserfahrung in der AVOR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Der Pionier im Fahrzeugbau. Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.
Zur Ergänzung unserer Sparte Bus & Trolley suchen wir in der Materialwirtschaft für das Team in der Arbeitsvorbereitung eine dynamische Führungspersönlichkeit als Leiter Arbeitsvorbereitung. Als Leiter der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie mit Ihrem Team wichtige Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben für die Produktion unserer innovativen und qualitativ hochstehenden Elektro- und Trolley-Busse. Nehmen Sie die Herausforderung als wichtiges Bindeglied zwischen unserer Entwicklung und der Produktion an und werden Sie ein Teil der -Familie!
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische, fachliche und personelle Führung unseres Teams in der Arbeitsvorbereitung inkl. Personalplanung (6 MA)
- Gesamtverantwortung für die operativen Tätigkeiten in der AVOR
- Koordination aller AVOR-Tätigkeiten für sämtliche BUS-Montagestandorte
- Verantwortung für die termin- und mengengerechte Einlastung aller Produktionsaufträge
- Überwachung Soll vs. IST Auftragszeiten, sowie Einteilung von korrigierenden Massnahmen
- Organisation, Umsetzung und Überwachung der Materialdisposition
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung, Entwicklung und Einkauf
- Erstellen von Make-or-Buy-Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
- Effiziente Abarbeitung der Produktionsaufträge (prüfen, abmelden, schliessen von Produktionsaufträgen)
- Ergänzende Aufgaben wie Stammdatenpflege, Artikelmutationen, Vorkalkulationen und Erarbeitung von Kennzahlen
- Unterstützende Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Technische Grundausbildung
- Weiterbildung zum Prozessfachmann FA / Techniker HF
- Ausgewiesene AVOR-Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft Neues zu lernen
Wir bieten Ihnen:
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der E-Mobilität
- Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Gleitende Arbeitszeit
- Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Leiter AVOR Arbeitgeber: Carrosserie HESS AG
Die Carrosserie Hess AG in Bellach bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Stv. Einkaufsleiter profitieren Sie von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und gezielten Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf nachhaltige Lieferantenbeziehungen legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Materialversorgung beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter AVOR erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei Carrosserie HESS AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter AVOR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrosserie HESS AG vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
