Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe globale Strategien für Kupfer- und Aluminium-Rohstoffe aus.
- Unternehmen: Carrier, der weltweit führende Anbieter von Heizungs-, Lüftungs- und Kühllösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 15-20% weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Klimasysteme mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in strategischem Einkauf und Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121000 - 242000 CHF pro Jahr.
Role Purpose
The Sr.
Manager – Copper & Aluminum Raw Procurement Leaderis responsible for developing and executing aglobal category strategythat optimizescost, availability, agility, and innovation.
This role leads a team to delivercost optimization, supplier performance, and strategic alignmentwith Carrier’s long-term product and technology roadmap.
The leader will drivesupplier relationship management, costed BOM development, andcross-functional collaborationwith engineering, quality, product management, and operations to ensure sourcing strategies enablebusiness growth, risk mitigation, and sustainability goals.
Key Responsibilities
- 1) Category Strategy & Execution
- Develop and implement acomprehensive category strategyaligned with Carrier’s global supply chain, product, and manufacturing strategies.
- Optimizetotal cost of ownership (TCO)through cost modeling, value engineering, and sourcing innovation.
- Leadcosted BOM developmentand ensure alignment with product lifecycle and technology roadmaps.
- Drivedual sourcing, re-sourcing, and supplier qualificationto ensure supply continuity and competitiveness.
- 2) Supplier Relationship & Performance Management
- Manage strategic relationships with key suppliers; negotiatelong-term agreementsfocusing on cost, quality, delivery, and ESG compliance.
- Ownvendor performance dataand report metrics (OTD, quality, cost savings) to leadership.
- Identify and mitigatesupply chain risks, including single-sourcing, geopolitical exposure, and capacity constraints.
- 3) Cross-Functional Collaboration
- Establish across-functional networkwith engineering, quality, product management, and operations to align sourcing strategies with business objectives.
- Partner with NPI and engineering teams to ensureearly supplier involvementin new product development and design-to-cost initiatives.
- Collaborate with sustainability teams to ensureresponsible sourcing and ESG compliance.
- 4) Market Intelligence & Innovation
- Maintain expert knowledge ofglobal supply markets, cost drivers, and emerging technologies.
- Continuously monitormarket trends, commodity indices, and competitive benchmarksto inform sourcing decisions.
- Identify and implement VA/VE opportunitiesand innovation initiatives with suppliers.
- 5) Leadership & Team Development
- Lead category, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.
- Build organizational capability instrategic sourcing, negotiation, and supplier development.
- Championdigital procurement toolsand analytics for data-driven decision-making.
- Success Metrics
- Cost Optimization: Annual cost savings, VA/VE initiatives, TCO improvements.
- Supplier Performance: OTD, quality metrics, risk mitigation effectiveness.
- Category Strategy Execution: Adoption of sourcing strategies across regions and factories.
- Innovation & ESG: Supplier-driven innovation and compliance with sustainability goals.
- Team Development: Capability growth and retention of category managers.
Qualifications
- Education: Bachelor’s in Supply Chain, Business, or Engineering; Master’s or MBA preferred.
• Experience
- 8+ years instrategic sourcing, procurement, or supply chain, with global category management experience.
- Proven track record incost optimization, supplier negotiations, and risk management.
- Experience inindustrial, HVAC, or manufacturing sectorspreferred.
• Technical Skills
- Proficiency inprocurement systems(SAP, Ariba) and analytics tools.
- Strong understanding ofcost modeling, commodity markets, and sourcing best practices.
• Soft Skills
- Strong commercial acumen and negotiation skills.
- Ability to influence across functions and cultures in a matrixed organization.
- Language: English required; additional languages (German, French, Spanish) a plus.
- Travel:~15–20% globally.
- Core Competencies
- Strategic thinking with strong execution focus
- Data-driven decision-making and analytical rigor
- Leadership and talent development
- Supplier relationship management and collaboration
- Continuous improvement and innovation mindset
- More about us
Carrier is the world’s leader in high-technology heating, air-conditioning and refrigeration solutions.
We have of a history of more than 100 years of proven innovation, solving problems on a global level, and our innovations drive new industries.
Our mission is to be the first choice for heating, air-conditioning and refrigeration solutions worldwide.
We work every day to make the world a better place to live, work and play.
Consistently ranked as one of the world’s most respected companies, we are also a pioneer of social responsibility, looking after the environment as well our people.
Now, as the global leader in intelligent climate and energy solutions, we’re just getting started.
Through digitally enabled solutions; intelligent, connected ecosystems; and a commitment to customers for the entire lifecycle, we’re writing the next chapter.
For our company.
And for the world.
Pay Range
#J-18808-Ljbffr
Global Category Sr. Manager - Copper & Aluminum Raw in Luzern Arbeitgeber: Carrier
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Category Sr. Manager - Copper & Aluminum Raw in Luzern erhalten könntest
✨Networking im Einkauf
Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Spezifische Jobbörsen nutzen
Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.
✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du das Gefühl hast, dass Carrier dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Category Sr. Manager - Copper & Aluminum Raw in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dCarrier wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!
Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.
Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.
Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier vorbereitet
✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.
✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Carrier bringst.
✨Beweise deine Verhandlungsgeschick
Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Carrier darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
