Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und manage administrative Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist und Engagement.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Verantwortung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in Crissier und profitiere von einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Unternehmens und gestalte aktiv den Alltag mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich HR und Organisation, gute Stressbewältigung und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Secrétaire de direction & RH (H/F) – 100 %
Vero & Frère SA, entreprise familiale située à Crissier, recherche une personne dynamique, polyvalente et engagée pour rejoindre son équipe.
Vos principales missions :
- Assurer le secrétariat de direction et le suivi administratif quotidien.
- Gérer les tâches liées aux ressources humaines (contrats, absences, vacances, dossiers du personnel, etc.).
- Assurer le suivi des heures de travail et des éléments nécessaires aux salaires.
- Gérer les appels téléphoniques, courriels et correspondances.
- Organiser les rendez-vous, plannings et séances.
- Assurer la coordination entre la direction, les collaborateurs et les partenaires.
- Participer à diverses tâches administratives et organisationnelles selon les besoins de l'entreprise.
Votre profil :
- Expérience dans les ressources humaines et l'assistanat de direction souhaitée.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Capacité à gérer le stress et les imprévus.
- Autonomie, polyvalence et réactivité.
- Sens des responsabilités, rigueur et discrétion.
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions.
- Envie de s'investir durablement dans une entreprise familiale.
Nous vous offrons :
- Un poste varié à responsabilités, au sein d'une entreprise familiale dynamique, où la confiance, l'esprit d'équipe et l'engagement sont essentiels.
Lieu : Crissier (VD)
Taux d'activité : 90% - 100 %
Entrée en fonction : 1er décembre 2026
Vous aimez relever des défis et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez notre équipe ! Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Vero et frère SA
route du Bois-41023 Crissier
Assistante de Direction in Crissier Arbeitgeber: Carlo Vero et frère SA
Carlo Vero et frère SA bietet eine dynamische und engagierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Verwaltung und im Personalwesen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert die Vielseitigkeit und Eigenverantwortung, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Zudem legt das Unternehmen Wert auf eine enge Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistante de Direction in Crissier erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Carlo Vero et frère SA an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Carlo Vero et frère SA – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante de Direction in Crissier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlo Vero et frère SA vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Carlo Vero et frère SA beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Carlo Vero et frère SA für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
