Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte individuelle Pflege für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. – ein Ort der menschlichen Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 + 1 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Gemeinschaftliches Miteinander mit Team-Events und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine würdevolle Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Über Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. Hier gestaltest du aktiv eine menschliche, solidarische und würdevolle Pflege mit. Im Pflegebereich des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – mit fachlicher Kompetenz, Respekt und Herz. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohnern zu erhalten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und sie individuell in ihrem Alltag zu begleiten.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
- Du übernimmst bei entsprechender Einarbeitung in Abwesenheit die Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen.
- Du wirkst an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit.
- Du begleitest und unterstützt das Pflegeteam fachlich und menschlich.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit und erhältst Einblick in Personal- und Dienstplanung sowie in gesetzliche Rahmenbedingungen.
- Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau).
- Du hast Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen.
- Du bringst erste Einblicke in koordinierende Aufgaben mit, diese sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Du verfügst über Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent.
- Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten sowie eine klare und empathische Kommunikation.
Was bieten wir dir?
- Du erhältst ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für deine finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich: Mit 30 + 1 Urlaubstagen bei Vollzeit hast du genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitierst du von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote: Profitiere von Corporate Benefits, einem Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die deinen Alltag erleichtern und verschönern.
- Unterstützung bei einem Umzug: Solltest du für die Position umziehen, helfen wir dir gern bei der Wohnungssuche und beim Start an deinem neuen Wohnort.
- Strukturierte Entwicklung zur Führungskraft: Eine begonnene oder geplante Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.
- Gemeinschaft & Miteinander: Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander.
Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) in Umkirch Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. bietet eine menschliche und respektvolle Pflege, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen eingeht. Die Mitarbeitenden profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Empathie gefördert werden. Zudem gibt es Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung der Pflegequalität.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) in Umkirch erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V.. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) in Umkirch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
