Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Fundraising-Aktivitäten und kommuniziere für eine starke Marke.
- Unternehmen: Caritas beider Basel, ein regionales Hilfswerk mit sozialer Mission.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsplatz mitten in Basel.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und gewinne Menschen für eine gute Sache.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Der finanziell eigenständige Verein Caritas beider Basel ist ein unabhängiges und ausschliesslich regional tätiges Hilfswerk.
Wir setzen uns für benachteiligte Menschen ein, unabhängig von Nationalität, Religion und Weltanschauung.
Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sozialen Integration in den Kantonen Basel-Stadt und Basel-Landschaft.
- Ihre Aufgaben
- Fundraising
- Konzeption, Planung, Umsetzung und Evaluation von Fundraisingaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Systematische Kontaktpflege mit Spenderinnen und Spendern.
- Recherche und Kontaktpflege zu potenziellen und bestehenden, institutionellen Projekt-Finanzierern (Bsp. Stiftungen). Verfassen von Anträgen, Zwischen- und Schlussberichten.
- Betreuung und Koordination der ungebundenen, gebundenen und projektbezogenen Spenden, in Zusammenarbeit mit dem Team und der Geschäftsleitung.
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
- Planung und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit zusammen mit der Geschäftsleitung.
- Konzeption und Produktionsleitung von Publikationen und Drucksachen für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising in Absprache mit der Geschäftsleitung.
- Erarbeitung und Veröffentlichung des Jahresberichts.
- Redaktion der Website.
- Aufbau/Weiterentwicklung Social-Media-Accounts.
- Sicherstellung einer effizienten und zeitgemässen externen Kommunikation, inklusive Mediencommuniqués und entsprechender Kontaktpflege.
- Mitwirkung bei Kampagnen und Marketing-Aktionen.
- Kontaktpflege und Entwicklung von Beziehungen mit Medienschaffenden.
- Administration
- Budgetplanung und –kontrolle der Aktivitäten im Bereich Fundraising, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
- Begleitung von Mitarbeitenden im Aufgabenbereich Fundraising, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
- Teilnahme an internen und externen Sitzungen, sowie Fachveranstaltungen.
- Profil
- mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising oder Marketing oder in der Kommunikation mit nachweislichen Erfolgen. Ausbildung im Fundraising von Vorteil.
- breites Netzwerk, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft.
- begeisterungsfähige und proaktive Persönlichkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Wortgewandtheit und stilsicheres Deutsch.
- Erfahrungen mit digitalen Kanälen und Tools für das Fundraising.
- Sichere Umgang mit MS Office und Datenbanken (Salesforces von Vorteil).
Wir bieten eine sinnstiftende Aufgabe für eine starke Marke, attraktive Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz mitten in der Stadt Basel fast am Rhein.
Wer etwas bewegen möchte, gerne Menschen für die gute Sache gewinnt und unsere Organisation mit Überzeugung nach aussen vertreten will, ist in unserem kleinen Team genau richtig.
- Die Vorstellungsgespräche finden am
- (Vormittag),
- (Vormittag) (1. Runde) und am
- (Vormittag),
- (Vormittag) und
(09:00 Uhr – 12:00 Uhr) (2. Runde) statt.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortliche Fundraising und Kommunikation 40 - 60 % in Basel Arbeitgeber: Caritas Zentralschweiz
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team in Sursee zu arbeiten, das sich für soziale Integration und ein respektvolles Miteinander einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Logistikabteilung teilzunehmen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche Fundraising und Kommunikation 40 - 60 % in Basel erhalten könntest
✨Tip 1: Netzwerk im Fundraising
Schau dir lokale Non-Profits und Fundraising-Veranstaltungen an – da sind oft spannende Teilzeitstellen verfügbar. Vor allem bei Charity-Events findest du schnell Kontakte, die dir helfen können, die richtige Stelle zu finden!
✨Tip 2: Freiwilligenarbeit als Einstieg
Wenn du noch keine direkte Erfahrung im Fundraising hast, überleg dir, bei einem Projekt oder einer Organisation freiwillig mitzuarbeiten. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch einen Fuss in die Tür für zukünftige Teilzeitanstellungen!
✨Tip 3: Online-Plattformen für Teilzeitstellen nutzen
Halt die Augen offen auf Plattformen wie Idealist oder Jobrapido, die oft Teilzeitjobs im Fundraising auflisten. Setz Filter, um die spannendsten Angebote direkt in deiner Nähe zu finden!
✨Tip 4: Werd sichtbar auf sozialen Medien
Mach dir ein Profil auf LinkedIn, das dein Engagement im Fundraising zeigt. Teile relevante Artikel, kommentiere Beiträge von Organisationen und vernetze dich aktiv mit Fundraising-Profis. Das erhöht deine Chancen, dass dir spannende Teilzeitangebote ins Auge fallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Fundraising und Kommunikation 40 - 60 % in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passion zeige für das Fundraising!:Dein Bewerbungsschreiben sollte deine Begeisterung für Fundraising zeigen. Erzähl uns, warum dich dieses Thema interessiert und wie du schon Erfahrungen oder Ideen für kreative Fundraising-Projekte hast. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Engagement und deiner Motivation für die Teilezeitposition.
Erfolge quantifizieren!:Wenn du schon in der Fundraising-Branche tätig warst, dann achte darauf, spezifische Erfolge in deinem Lebenslauf zu betonen. Statt nur 'Ich habe Fundraising unterstützt' zu schreiben, sag lieber 'Ich habe 20% mehr Spenden generiert als im Vorjahr'. Zahlen sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns deine Verfügbarkeit klar kommunizierst. Erkläre im Bewerbungsschreiben, wie viele Stunden du zur Verfügung stehen kannst und zu welchen Zeitpunkten. Das gibt uns ein besseres Bild, wie du ins Team passen könntest.
Portfolio und Referenzen:Falls du schon an Fundraising-Projekten gearbeitet hast, denk daran, ein Portfolio oder Muster deiner bisherigen Arbeiten beizufügen. Das könnte z.B. Konzepte von Kampagnen oder Berichte über gesammelte Mittel umfassen. Referenzen von vorherigen Projekten könnten ebenfalls hilfreich sein, um deine Glaubwürdigkeit zu stärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Zentralschweiz vorbereitet
✨Verstehe die Fundraising-Strategien
Mach dich mit den verschiedenen Fundraising-Strategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Spender gewinnen und binden würdest. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Engagement für die Sache.
✨Netzwerk und Beziehungen
Fundraising dreht sich stark um Beziehungen. Überlege dir, wie du in deiner bisherigen Erfahrung Netzwerke aufgebaut hast. Teile Beispiele, wie du spezifische Beziehungen gepflegt hast, um Gelder zu akquirieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber, dass du eine hohe Motivation und Lernbereitschaft zeigst. Sei bereit, deine Beweggründe darzulegen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten rasch weiterentwickeln kannst, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Hast du schon praktische Erfahrungen in Fundraising-Projekten? Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Spenden erzielt hast. Das hilft, dein Können zu untermauern und gibt dem Gespräch eine persönliche Note.
