Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze pflegende Angehörige in einem sinnvollen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas Bern, ein engagiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faire Löhne und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Bern mit Entwicklungspotential und offenem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte eine solidarische Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: HF/FH Abschluss in Pflege und Führungserfahrung, gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen und sinnstiftenden Umfeld. Ihre Aufgaben sind nah am Menschen, abwechslungsreich und von unmittelbarer Bedeutung. Im Angebot «Angehörige pflegen» ermöglichen wir pflegebedürftigen Klientinnen und Klienten eine bestmögliche, personenzentrierte Pflege durch ihre Angehörigen. Dabei stehen die pflegenden Angehörigen nicht allein: Sie werden von unseren Pflegefachpersonen HF/FH professionell beraten, begleitet und unterstützt. Für Ihre wertvolle Arbeit werden sie honoriert und entsprechend versichert.
Eine Rolle – so individuell wie Sie: Für die Leitung unseres Angebots im Kanton Bern suchen wir nach Vereinbarung eine Teamleitung Pflege HF/FH. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von fallführenden Pflegefachpersonen HF/FH. Gleichzeitig wirken Sie als Mitglied des überkantonalen Gremiums Pflege aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebots mit. Auch die direkte Arbeit mit Klientinnen und Klienten bleibt Teil Ihrer Aufgabe: Als fallführende Pflegefachperson steuern und begleiten Sie den Pflegeprozess und stellen eine hohe, personenzentrierte Pflegequalität sicher. Dabei beraten und unterstützen Sie die pflegenden Angehörigen kompetent und bedarfsgerecht.
Was Sie bei uns erwartet:
- Sinnvolle Arbeit; Sie gestalten eine solidarische Zukunft mit
- Flexible Arbeitsmodelle; Gute Arbeit ist nicht immer an Ort und Zeit gebunden
- Faire Bedingungen; Marktgerechte Löhne und gute Sozialleistungen
- Attraktiver Arbeitsort; Zentral in der Länggasse in Bern
- Wertschätzung & Vielfalt: Ein Umfeld, dass Sie und Ihre Perspektiven schätzt
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- gerne selbstständig arbeiten, gut organisiert sind und verantwortungsbewusst handeln
- kommunikativ stark sind und sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen bewegen; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
- einen gültigen Führerausweis besitzen und über ein eigenes Auto verfügen
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe setzen wir einen HF/FH Abschluss in Pflege und Führungserfahrungen vorzugsweise in der Spitex voraus.
Arbeitsort: Bern
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Wir bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen und ein offenes Arbeitsklima in einem spannenden und bewegten Umfeld. Bei Caritas Bern erwarten Sie engagierte Mitarbeitende, ein offenes Arbeitsklima sowie zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Ein interessantes Umfeld und ein spannendes Unternehmen bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsfeld mit Entwicklungspotential.
Teamleitung Caritas Care – Pflegende Angehörige 80-100% in Bern Arbeitgeber: Caritas Bern
Caritas Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Verantwortung und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, fairen Bedingungen und einem zentralen Standort in der Länggasse in Bern fördern wir eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer solidarischen Zukunft mitzuwirken und gleichzeitig die pflegenden Angehörigen kompetent zu unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Caritas Bern für eine Vollzeitstelle als Teamleitung Caritas Care – Pflegende Angehörige 80-100% ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bern vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Caritas Bern und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
