Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und übernehme Verantwortung in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation in der Region Basel mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Klima und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Idealer Einstieg in eine Führungsfunktion ohne Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Starte deine Führungskarriere und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Freude an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
- Finden Sie Ihre Traumstelle im Gesundheitswesen
- Offene Stellen für
- Pflegehelfer/-in
- Dipl. Pflegefachperson HF, Führungskarriere starten, 70-100 %
Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, erste Führungserfahrung sammeln und gleichzeitig weiterhin in der Pflege tätig sein?
Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie!
Für eine moderne und innovative Spitex-Organisation in der Region Basel suchen wir eine engagierte Dipl.
Pflegefachperson HF, die sich in Richtung Führung weiterentwickeln möchte.
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Freude an Führungsaufgaben und der Weiterentwicklung eines Teams
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Empathie, Teamgeist und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Unterstützung der Teamleitung im fachlichen und organisatorischen Alltag
- Begleitung und Beratung des Pflegeteams bei komplexen Pflegesituationen
- Mitgestaltung von Dienstplänen, Teamsitzungen und internen Abläufen
- Übernahme der Fallverantwortung und Sicherstellung einer professionellen Pflege
- Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Optimierung von Pflegeprozessen
- Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Freude an Führungsaufgaben und der Weiterentwicklung eines Teams
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Empathie, Teamgeist und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung im fachlichen und organisatorischen Alltag
- Begleitung und Beratung des Pflegeteams bei komplexen Pflegesituationen
- Mitgestaltung von Dienstplänen, Teamsitzungen und internen Abläufen
- Übernahme der Fallverantwortung und Sicherstellung einer professionellen Pflege
- Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Optimierung von Pflegeprozessen
- Darauf dürfen Sie sich freuen
- Idealer Einstieg in eine Führungsfunktion
- 50 % Pflege und 50 % stellvertretende Teamleitung
- Keine Nachtdienste
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Viel Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen! Gerne erzähle ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über diese spannende berufliche Möglichkeit.
- Allgemeine Informationen
- Ort: Baselland
- Region: Basel-Landschaft, Basel-Stadt
- Anstellungsgrad: 70%bis100%
- Anstellungsart: Festanstellung
- Eintritt: nac Vereinbarung
- Ihre Ansprechperson: Nathalie Scheidegger
• Tel
Haben Sie Fragen?
Bei Fragen bitte direkt das Kontaktformular verwenden, oder uns telefonisch kontaktieren. Gerne geben wir Ihnen unverbindlich Auskunft.
Das Unternehmen
Care People ist ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Personalverleih und Stellenvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Wie es unser Name sagt, sorgen wir für Menschen und sehen zu, dass gut ausgebildete Fachleute dort aktiv werden können, wo sie am nötigsten gebraucht werden.
Das ganze Team der Care People AG versteht sich als Partner und Teil der Lösung, wenn es um die Anliegen von Gesundheitsinstitutionen, Pflegefachleuten und Patienten geht.
Keine passende Stelle gefunden?
Kein Problem! Nutzen Sie jetzt unseren Matchmaker oder bewerben Sie sich spontan via Whats App.
Bewerben via Whats App
Schicken Sie uns einfach eine Whats App- Nachricht und teilen Sie uns mit, welchen Job in welcher Region Sie suchen.
Gerne können Sie auch zusätzliche Präferenzen wie Stellenprozent, Temporär- oder Festanstellung, Art der Institution etc. angeben.
Wir schicken Ihnen anschliessend passende Stellenangebote zu, die Ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechen.
Beantworten Sie einfach ein paar wenige Multiple-Choice-Fragen, damit wir wissen, was für Sie bei Ihrer Jobsuche wichtig ist.
Wir schicken Ihnen anschliessend ausgewählte, individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Jobangebote per E- Mail zu.
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF, Führungskarriere starten, 70-100 % Arbeitgeber: CarePeople AG
Unser Alters- und Pflegeheim im Kanton Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit atemberaubendem Blick auf den Vierwaldstättersee bietet, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und eine persönliche Begleitung während Ihres Einsatzes. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklungschancen in den Vordergrund stellt, sodass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF, Führungskarriere starten, 70-100 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie CarePeople AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei CarePeople AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei CarePeople AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei CarePeople AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF, Führungskarriere starten, 70-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über CarePeople AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei CarePeople AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
