Dipl. Pflegefachperson HF Spitex - Schwerpunkt Psychiatrie 60-100% in Basel

Dipl. Pflegefachperson HF Spitex - Schwerpunkt Psychiatrie 60-100% in Basel

Basel Befristet 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
CarePeople AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem gewohnten Lebensumfeld.
  • Unternehmen: Ambulante Pflegeinstitution in Basel mit einem Fokus auf Psychiatrie.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Temporärer Einsatz von mindestens drei Monaten mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Setze deine psychiatrischen Fachkenntnisse gezielt ein und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF mit Erfahrung in der Psychiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Für eine Institution im Bereich der ambulanten Pflege in Basel suchen wir per sofort eine erfahrene diplomierte Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie für einen temporären Einsatz von mindestens drei Monaten.

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der ambulanten Versorgung und begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem gewohnten Lebensumfeld.

Dabei profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihre psychiatrischen Fachkenntnisse gezielt einzusetzen.

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Dipl. Pflegefachperson HF Spitex - Schwerpunkt Psychiatrie 60-100% in Basel Arbeitgeber: CarePeople AG

Unser Alters- und Pflegeheim im Kanton Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit atemberaubendem Blick auf den Vierwaldstättersee bietet, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und eine persönliche Begleitung während Ihres Einsatzes. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklungschancen in den Vordergrund stellt, sodass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.

CarePeople AG

Kontaktdaten:

CarePeople AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF Spitex - Schwerpunkt Psychiatrie 60-100% in Basel erhalten könntest

✨Vernetze dich lokal

Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.

✨Spring in die Praxis

Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

✨Nutze spezialisierte Jobportale

Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.

✨Bewirb dich direkt bei CarePeople AG

Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von CarePeople AG umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF Spitex - Schwerpunkt Psychiatrie 60-100% in Basel mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Psychiatrische Kenntnisse
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Krisenintervention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.

Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei CarePeople AG zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet

✨Versteh di mit den pflegerischen Standards

In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.

✨E chli Empathie zeigt

Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen

Da dies eine befristete Stelle isch, will CarePeople AG sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.

✨Fragen zur Teamdynamik

Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.