Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau deinen Kundenstamm aus und berate vor Ort zu Aufzügen und Hebeanlagen.
- Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Team und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännisches Wissen mit technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Haben Sie Erfahrung im Aufzugsbereich und sprechen Sie fliessend Französisch und Deutsch? Dann bewerben Sie sich jetzt als Technische/r Verkaufsberater/in für Aufzüge und Hebebühnen! Dieses Schweizer Unternehmen entwickelt, produziert und installiert massgeschneiderte Lösungen für Aufzüge, Hebeanlagen und Verladetechnik. Lokale Produktion, Qualität und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien stehen dabei im Mittelpunkt.
Das Unternehmen sucht derzeit eine/n Technische/n Verkaufsberater/in, um den Kundenstamm auszubauen, Kunden vor Ort zu beraten und individuelle Angebote zu erstellen. Das Einsatzgebiet umfasst Bern und die Westschweiz.
Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie bauen Ihren Kundenstamm in der Region Bern und in der Westschweiz aktiv aus. Dabei betreuen Sie bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen gezielt neue Kunden hinzu.
- Sie beraten Kunden direkt vor Ort, analysieren deren Bedürfnisse und nehmen bestehende Anlagen auf und vermessen diese, um die technisch passendste Lösung zu definieren.
- Sie erstellen individuelle Angebote für Hebebühnen und Verladeeinrichtungen und begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis hin zu den Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss.
- Sie arbeiten eng mit der technischen Abteilung, der Produktionswerkstatt und der Montageleitung zusammen, um die Machbarkeit und Qualität jedes Projekts sicherzustellen.
- Sie nehmen an Kundengesprächen und Baustellenbesichtigungen teil, bei denen Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend sind.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen idealerweise über eine technische Grundausbildung, beispielsweise im Aufzugsbau, Metallbau, Maschinenbau oder in der Elektromechanik. Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit einem ausgeprägten technischen Verständnis mit.
- Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb von technischen Anlagen oder Investitionsgütern.
- Sie beherrschen Deutsch und Französisch mündlich und schriftlich.
- Sie sind vertraut mit den gängigen Hilfsmitteln im technischen Vertrieb, wie CRM-Systemen (Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbar), ERP-Lösungen, Microsoft 365 sowie dem Lesen von CAD-Plänen.
- Zudem besitzen Sie einen Führerausweis der Kategorie B.
- Sie sind ein Verkaufstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und sind gerne in der Schweiz unterwegs.
Auf folgende Vorteile dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein attraktives Gehaltspaket, eine Verpflegungsentschädigung sowie Vergünstigungen bei Privatversicherungen ergänzen Ihre Vergütung.
- Sie profitieren von einem Geschäftsfahrzeug, das Sie auch privat nutzen dürfen.
- Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 25 bis 30 Ferientagen ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen.
- Eine umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg und Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Sie arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Geburtstage und Dienstjubiläen werden gefeiert und regelmässige Teamevents sorgen für ein gutes Miteinander.
- Empfehlungsprämien und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort runden das Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Bern und die Westschweiz.
Technischer Verkaufsberater / Technische Verkaufsberaterin – Aufzüge / Hebeanlagen in Thun Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkaufsberater / Technische Verkaufsberaterin – Aufzüge / Hebeanlagen in Thun erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie careerplus.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie careerplus gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater / Technische Verkaufsberaterin – Aufzüge / Hebeanlagen in Thun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für careerplus interessierst und wie du in der Rolle als Technischer Verkaufsberater / Technische Verkaufsberaterin – Aufzüge / Hebeanlagen einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Technischer Verkaufsberater / Technische Verkaufsberaterin – Aufzüge / Hebeanlagen bei careerplus wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von careerplus. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
