Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère die Umsetzung von Schulungskonzepten und organisiere Trainings von A bis Z.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im industriellen Bereich in Sion.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Ausbildung zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schulungsorganisation und Kenntnisse in MS Office sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Vous avez de l'expérience dans la gestion des formations ? Vous êtes disponible rapidement ? Ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise active dans le domaine industriel à Sion, nous recherchons un-e spécialiste formation pour une mission temporaire d'une année et une entrée en fonction en janvier 2027.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous pilotez la mise en œuvre du concept de formation et traduisez les besoins en programmes concrets.
- Vous organisez les formations de A à Z, des réservations aux convocations, dans le respect du budget.
- Vous développez des synergies avec des partenaires et valorisez le potentiel des formateurs internes.
- Vous êtes key-user des outils de gestion de la formation et accompagnez les utilisateurs au quotidien.
- Vous évaluez la qualité des formations, de la satisfaction au ROI, et proposez des ajustements ciblés.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous disposez d’une formation en ressources humaines, en pédagogie ou en gestion de projet.
- Vous avez de l’expérience en projets de formation et un certificat de formateur·trice FSEA est un atout.
- Vous êtes de langue maternelle française et vos connaissances de l’allemand sont un atout.
- Vous maîtrisez MS Office et idéalement des outils comme SAP SuccessFactors, Cornerstone ou Moodle.
- Vous êtes autonome, organisé-e et curieux-se, avec un bon esprit d’analyse et le goût du travail en équipe.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Sion.
Contact: Julie Magnin.
Mission temporaire 1 an : spécialiste formation Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mission temporaire 1 an : spécialiste formation erhalten könntest
✨Online Communities nutzen
Schau in Communities und Foren in der digitalen Bildungswelt umher, wie z.B. auf LinkedIn oder in speziellen Facebook-Gruppen. Da trifft sich nicht nur die Branche, sondern da werden auch oft Stellen ausgeschrieben oder Leute suchen nach Talenten wie dir.
✨E-Learning Events besuchen
Nimm an Webinaren, Konferenzen oder Workshops zum Thema digitale Bildung teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Frag einfach nach Praktika oder befristeten Anstellungen bei diesen Events!
✨Deck dein Portfolio auf
Wenn du im Bereich e-Learning oder digitale Bildung arbeiten willst, erstelle ein schickes Online-Portfolio, in dem du deine Projekte und Ideen für digitale Lerninhalte präsentierst. Das zeigt, was du kannst und begeistert potenzielle Arbeitgeber sofort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Möglichkeiten direkt über unsere Website in Betracht zu ziehen. So kannst du dich gleichzeitig bei careerplus für die befristete Stelle als Mission temporaire 1 an : spécialiste formation bewerben und uns deine Ideen und Ambitionen präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mission temporaire 1 an : spécialiste formation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dini Leidenschaft für digitale Bildung hervor:In dinere Bewerbung sollst du zeige, warum dir digitale Bildung wichtig isch. Erzähl, wie du dich für E-Learning interessierst und wie das zu careerplus passt. Viellecht hesch du selber Projekts oder Erfahrungen gemacht, wo du die Innovation in d'Bildung wahrnimmst.
Mach dini Erfahrung sichtbar:Da es sich um e befristete Stelle handelt, isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele vo dinere Erfahrung im Bereich digitale Bildung oder E-Learning in dinem CV bringst. Hebe relevanti Skills hervor, wie z.B. Projektmanagement, digitale Medien oder didaktische Fähigkeiten, die du in vorherige Rollen oder Praktika glernt hesch.
Ein passendes Anschreiben für die Zeit beschreiben:In dim Anschreiben sollst du deutlich mache, wieso gerade jetzt e befristete Rolle für dich wichtig isch. Highlights Dini Lernbereitschaft und Flexibilität und wie du das Team bei careerplus während dieser Zeit unterstützen chasch. Zeig, dass du schnell ind e neue Rolle findsch und offen für Herausforderungen bisch.
Digitale Vorlagen und Materialien verwenden:Im Bereich e-learning isch visuelle Wirkung entscheidend. Überleg dir, ob du d'Bewerbung mit digitalen Vorlagen oder zusätzlichen Materialien wie z.B. Online-Portfolios ergänze chasch. Das zeigt, dass du vertraut bist mit digitalen Tools und das Ganze ansprechend präsentierisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨E-Learning Portfolio bereit machen
Mach dir eine coole Übersicht von Projekten, wo du digitale Lerninhalte erstellt hast. Zeig, wie du verschiedene Tools wie Articulate oder Adobe Captivate benutzt hast, um das Lernen interaktiv zu gestalten. Das zeigt nicht nur deinen Stil, sondern auch dein technisches Know-how!
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Im e-Learning-Bereich isch d'Fähigkeit, Inhalte klar und spannend zu präsentieren, mega wichtig. Üb ein paar Präsentationen über dein Projekt oder über ein Thema zur digitalen Bildung, so dass du sicher und überzeugt wirkst. Denk drann, du musst deine Ideen überzeugend verkaufen!
✨Befristete Anstellung im Blick behalten
Da's eine befristete Stelle ist, zeig während dem Interview, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit maximale Ergebnisse zu erzielen. Bereite dich darauf vor, was du in dieser Zeit konkret erreichen möchtest und wie du mit dem Team effektiv zusammenarbeiten kannst.
✨Aktuelle Trends im E-Learning kennen
Informier dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, sei es gamified learning oder adaptive learning. Wenn du Beispiele oder Ansätze von den neuesten Entwicklungen bringst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und deine Ideenütz mit den Trends vereinbar sind!
