Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im HORECA-Bereich und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, spezialisiert auf Weinimport und -vertrieb.
- Vorteile: Vielfältige und autonome Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Verkostungen und Events zur Produktpromotion.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im spannenden Bereich Wein und Gastronomie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Weinverkauf und gute Kenntnisse im HORECA-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Vous êtes passionnés par le vin et maîtrisez la vente externe? Alors rejoignez entreprise dynamique spécialisée dans l’importation et la distribution de vins!
Entreprise spécialisée dans l'importation et la distribution de vins, elle propose une sélection variée de crus issus de différentes régions viticoles.
Elle accompagne une clientèle de professionnels, notamment dans les secteurs de la restauration et de l'hôtellerie, en mettant l'accent sur la qualité des produits, le conseil et la proximité.
Grâce à son expertise du marché viticole et à son réseau de partenaires, elle développe des relations durables avec sa clientèle et s'inscrit dans un univers alliant passion du vin et gastronomie.
- Afin de compléter son équipe, elle est à la recherche d'un/e
- Représentant/e Commercial/e externe à
- 100%
- Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous prospectez activement de nouveaux établissements HORECA afin d'élargir le portefeuille de clients et de développer les parts de marché.
- Vous identifiez les opportunités commerciales et proposez des solutions adaptées aux besoins de chaque client.
- Vous assurez le suivi régulier de votre portefeuille et veillez à construire des relations commerciales durables.
- Vous présentez et valorisez les différentes gammes de vins auprès des restaurateurs, hôteliers et autres professionnels du secteur.
- Vous conseillez vos interlocuteurs dans leurs choix de produits et les accompagnez dans leurs décisions d'achat.
- Vous négociez les conditions commerciales et assurez le suivi des offres et des commandes.
- Vous organisez des dégustations et participez à différents événements afin de promouvoir les produits et renforcer la visibilité de l'entreprise.
- Vous veillez au bon suivi administratif des ventes, notamment en ce qui concerne les factures, les paiements et les éventuels rappels auprès des clients.
- Vous assurez la préparation des commandes en veillant à leur exactitude et à leur conformité.
- Vous organisez et effectuez les livraisons auprès des clients dans le respect des délais convenus.
- Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la vente de vin B2B et possédez une bonne connaissance du secteur HORECA.
- Vous disposez d'un excellent sens commercial et appréciez particulièrement la prospection et le développement commercial.
- Vous avez de bonnes capacités de négociation et êtes à l'aise dans les échanges avec une clientèle professionnelle.
- Vous êtes autonome, organisé/e, polyvalent/e et orienté/e solutions et vous habitez idéalement sur l'Arc Lémanique.
- Vous maîtrisez parfaitement le français, l'italien et l'anglais représentent un atout.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire catégorie B.
- Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Un poste varié et autonome au sein d'une entreprise en développement.
- Une activité combinant développement commercial, conseil, relation client et logistique.
- L'opportunité de développer et de fidéliser une clientèle professionnelle dans l'univers du vin et de la gastronomie.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Suisse Romande.
Contact: Cristina Taudien, ,
ID
Représentant commercial / Représentante commerciale externe in Lausanne Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Représentant commercial / Représentante commerciale externe in Lausanne erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie careerplus ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei careerplus.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie careerplus zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei careerplus
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei careerplus zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Représentant commercial / Représentante commerciale externe in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von careerplus passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die careerplus beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will careerplus sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für careerplus gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für careerplus bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die careerplus im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
