Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle und kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie Französisch und / oder Italienisch? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für ein schweizweit tätiges und renommiertes Unternehmen suchen wir aktuell einen HR Business Partner 80%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragen
- Die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung von Führungskräften bei Mitarbeitendengesprächen, Entwicklungsplanungen und Nachfolgeregelungen oder bei Konfliktgesprächen
- In HR- und Organisationsprojekten übernehmen Sie Verantwortung, wirken aktiv mit oder leiten diese selbstständig
- Darüber hinaus engagieren Sie sich bei weiteren Aufgaben innerhalb des HR-Teams und bringen eigene Ideen und Initiativen ein, um HR als verlässliche und kompetente Partnerin der Organisation weiterzuentwickeln
- Als Stellvertretung Ihrer Kollegin betreuen Sie zudem die französisch- und italienischsprachige Schweiz
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über den eidg. HR Fachausweis und vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
- In einer HR Business Partner Funktion verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Erfahrung
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen sehr gute Französisch- und / oder Italienischkenntnisse mit
- Eine selbstständige, initiative und effiziente Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie scheuen keine Herausforderung, packen an und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Ein Umfeld, wo Diversität und Gleichstellung hochgehalten wird
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, , ID:
HR Business Partner 80% in Bern Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
