Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von älteren Menschen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Privates Alters- und Pflegezentrum in Bern mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Einsatzplanung, attraktive Entlöhnung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Humor ist wichtig, auch im Spätdienst!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Bewohnern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Ein privates Alters- und Pflegezentrum in Bern sucht per sofort eine Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe) für ein Pensum von 60–100 %. Superkräfte nicht nötig, Fachwissen und gute Laune schon. Im Mittelpunkt steht die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner. Den Betrieb zeichnen ein familiäres Arbeitsklima und eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖV aus. Und das Beste: Das Team wartet schon sehnsüchtig auf Verstärkung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Aktive Gestaltung des Alltags der Bewohnerinnen und Bewohner
- Einfühlsame Begleitung von Menschen mit Demenz
- Geschichten von früher zum dritten Mal hören und trotzdem staunen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder vom SRK anerkannter, gleichwertiger Abschluss
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Berufserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege
- Humor, der auch im Spätdienst nicht ausgeht
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Einsatzplanung nach deinen Wünschen
- Attraktive Entlöhnung inkl. Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienste
- Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson
- Wir kümmern uns um den Papierkram, du dich um die Menschen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!
Arbeitsort: Bern.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) Langzeitpflege 60–100 % – temporärer Einsatz in Bern Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) Langzeitpflege 60–100 % – temporärer Einsatz in Bern erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei careerplus
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von careerplus umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) Langzeitpflege 60–100 % – temporärer Einsatz in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei careerplus zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will careerplus sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
