Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Pflegeprozesse und Überwachung nach Eingriffen.
- Unternehmen: Privates Akutspital in Bern mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Einsatzplanung, attraktive Entlöhnung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und bringe deinen Humor ein.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder anerkanntes ausländisches Diplom.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Ein privates Akutspital in Bern sucht ab dem 1. Dezember 2026 eine dipl. Pflegefachperson HF/FH (60–100 %). Superkräfte nicht nötig, Fachwissen und gute Laune schon. Dein Einsatzort: ein privates Akutspital in Bern, wo Fachlichkeit und Herzlichkeit Hand in Hand gehen. Gesucht wird Verstärkung im Bereich IMC.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für den Pflegeprozess von der Einschätzung bis zur Evaluation
- Überwachung und Pflege nach Eingriffen
- Koordination von Ein- und Austritten
- Schritte sammeln, von denen jede Fitness-App nur träumt
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder vom SRK anerkannter ausländischer Abschluss
- Belastbarkeit in einem lebhaften, dynamischen Umfeld
- Berufserfahrung, idealerweise im Bereich IMC
- Humor, der auch im Spätdienst nicht ausgeht
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Einsatzplanung nach deinen Wünschen
- Attraktive Entlöhnung inkl. Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienste
- Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson
- Wir kümmern uns um den Papierkram, du dich um die Menschen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!
Arbeitsort: Bern.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH IMC 60–100 % – temporärer Einsatz in Bern Arbeitgeber: careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Neuchâtel bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Verantwortung fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit kombiniert, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem attraktiven Sozialpaket in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine echte Zugehörigkeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH IMC 60–100 % – temporärer Einsatz in Bern erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei careerplus
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von careerplus umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH IMC 60–100 % – temporärer Einsatz in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei careerplus zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will careerplus sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
