Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für aktivierende Pflege und enge Zusammenarbeit mit Bewohnern und Angehörigen.
- Unternehmen: Moderne Langzeitpflegeeinrichtung in Zürich mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Einsatzplanung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungspfaden und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Wirkung und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Lieben Sie Verantwortung und Nähe in der Langzeitpflege in Zürich – mit Zeit am Menschen? Steigen Sie in die Langzeitpflege als Fachmann / Fachfrau Gesundheit EFZ ein – jetzt bewerben!
Statt grosser Worte zählt hier spürbare Nähe: In Zürich verbindet ein zeitgemässes Pflege- und Wohnumfeld Langzeitpflege, Demenzkompetenz und betreutes Wohnen mit smarten Prozessen und kurzen Wegen. Selbstbestimmung, Achtsamkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit prägen den Alltag und ermöglichen Pflege auf Augenhöhe.
Attraktive Anstellungsbedingungen, verlässliche Dienste und Weiterbildungen mit Wirkung stärken die Arbeitgeberqualität spürbar. Gesucht wird eine Fachperson, die aktivierend pflegt, Angehörige einbindet und die Dokumentation souverän führt.
In dieser Umgebung entfalten Sie Ihr Potenzial – als Fachmann / Fachfrau Gesundheit EFZ 80-100 %.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die bedarfsgerechte, aktivierende Pflege entlang des gesamten Pflegeprozesses von Eintritt bis Austritt, inklusive Beobachtung, Planung, Durchführung und Evaluation, stets orientiert an Qualitätsstandards und individuellen Ressourcen.
- Enge Zusammenarbeit mit Bewohnenden und deren Angehörigen, koordinierende Rolle mit Ärzten, Therapien und interdisziplinären Diensten, um eine verlässliche, sichere und wertschätzende Betreuungskontinuität zu gewährleisten.
- Sorgfältige, lückenlose Pflege- und Leistungsdokumentation inkl. Einstufungen nach gängigen Systemen sowie die Anwendung von Konzepten wie Kinästhetik, Basaler Stimulation und Validation zur Förderung der Lebensqualität.
- Option, Ihr Know-how in der Berufsbildung einzubringen, Lernende zu begleiten und Teamwissen zu stärken; parallel nutzen Sie interne Angebote und kurze Wege, um Veränderungen im Alltag effektiv und pragmatisch umzusetzen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und idealerweise bereits erste Erfahrung in der Langzeitpflege sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und fachlich wie menschlich weiterzuwachsen.
- Von Vorteil eine Qualifikation als Berufsbildnerin / Berufsbildner oder klare Bereitschaft, diese Ausbildung zeitnah zu absolvieren, um den Berufsnachwuchs zielgerichtet anzuleiten und zu fördern.
- Sicher im Umgang mit gängigen Pflege- und Betreuungskonzepten sowie IT-gestützter Pflegedokumentation; RAI-Kenntnisse und Grundwissen Gerontologie/Demenz wirken sich positiv auf Ihren Einstieg aus.
- Empathische, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starker Teamorientierung, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen Ruhe, Struktur und Zuversicht zu vermitteln.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Attraktive, faire und transparente Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie kurzer Draht zu Entscheidungsträgern für spürbar schnelle Lösungen im Alltag.
- Interne und externe Weiterbildungen mit Zeitgutschrift und Kostenbeteiligung, dazu echte Entwicklungspfade – von fachlicher Vertiefung bis zur Mitwirkung in der Berufsbildung.
- Moderne Arbeitswelt in zentraler Lage der Stadt Zürich, gut angebunden und mit wertschätzender Teamkultur, die Mitdenken, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten fördert.
- Gesundheitsfördernde Angebote wie ein internes Fitnessangebot sowie flexible Einsatzplanung im Langzeitpflege-Setting, die berufliche und private Bedürfnisse bestmöglich berücksichtigt.
Bereit, Pflege mit Wirkung zu gestalten? Senden Sie jetzt Ihre Unterlagen – die Bewerbung für diese Stelle als Fachmann / Fachfrau Gesundheit EFZ in Zürich dauert nur wenige Minuten!
Fachfrau/ Fachmann Gesundheit 80 - 100% in Zürich Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/ Fachmann Gesundheit 80 - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
