Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Pflege und Betreuung von Patient*innen in einem wertschätzenden Team.
- Unternehmen: Gesundheitsinstitution im Kanton Zürich mit Fokus auf menschliche Betreuung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Ein Team, das bleibt und dich als Dipl. Pflegefachperson mit offenen Armen empfängt: Starte durch in einer Festanstellung mit echter Zukunft. Unsere Kundin ist eine Gesundheitsinstitution im Kanton Zürich, die für eine hohe fachliche und menschliche Betreuung ihrer Patienten und Patientinnen bzw. Bewohnenden steht. Sie legt grossen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein eingespieltes, interdisziplinäres Team. Die Stelle ist unbefristet und wird per sofort oder nach Vereinbarung besetzt.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Kompetente und individuelle Pflege und Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
- Selbstständige Umsetzung ärztlich verordneter diagnostischer und therapeutischer Massnahmen
- Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin/des Arztes
- Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation sowie Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder entsprechende SRK-Anerkennung bei ausländischem Abschluss
- Berufserfahrung von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/ Festanstellung - Region Zürich Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/ Festanstellung - Region Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/ Festanstellung - Region Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
